Kobiety lepiej radzą sobie w prowadzeniu startupów niż mężczyźni - twierdzi w swoim raporcie fundusz First Round Capital

Firma zainwestowała w takie startupy jak Square, Warby Parker, Wanelo, Refinery29 i najsłynniejszy Uber. Po przebadaniu dziesięcioletnich danych z 300 spółek, First Round Capital zauważył, że startupy, w których kierownictwie jest przynajmniej jedna kobieta, radzą sobie o 63 proc. lepiej niż zespoły złożone z samych mężczyzn. Dane pokazały także, że kobiety zajmują najistotniejsze miejsca wśród 10 najcenniejszych spółek funduszu.

– To może być fakt, że kobiety mają pozytywny wpływ na zespół, poprzez wprowadzanie innego rodzaju myślenia i perspektywy doświadczeń. Rynek zaś jeszcze nie zdaje sobie z tego sprawy – komentuje Josh Kopelman, partner w funduszu, dla forbes.com

Kopelman zauważył również, że może to być po części spowodowane wyższymi oczekiwaniami wobec zespołów współzakładanych przez kobiety jeśli chodzi o zebranie finansowania. Tymczasem jak wynika z analizy CNNMoney, w 500 największych firmach pozycję CEO zajmuje tylko 24 kobiet.

Badanie przeprowadzone pośród tych 300 startupów wykazało także, że szczęście sprzyja ludziom młodym. Przeciętny przedsiębiorca, który otrzymał finansowanie od funduszu First Round Capital, miał 34,5 roku, jednak ci, którzy mieli poniżej 25 lat osiągali o 30 proc. lepsze wyniki niż reszta.

Wykształcenie też okazuje się być nie bez znaczenia. Absolwenci szkół z „Ivy League” radzili sobie o 220 proc. lepiej niż reszta.