Jeff Weiner, CEO LinkedIn, jest zaskoczony tym, jak wielu ludzi nie potrafi zrozumieć, czego sukces wymyka im się z rąk.
Jeff Weiner, CEO LinkedIn, jest zaskoczony tym, jak wielu ludzi nie potrafi zrozumieć, czego sukces wymyka im się z rąk. Fot. Sylvain Kalache /

Jeff Weiner od 2009 roku roku pełni funkcję dyrektora generalnego LinkedIn, międzynarodowego serwisu o biznesie i karierze. W przeciągu tego krótkiego okresu pracy na tym stanowisku wyrobił sobie opinię jednego z najwybitniejszych menadżerów w USA. Jako osoba poważana w branży często dzieli się w mediach przemyśleniami na temat swojej kariery. W wywiadzie z Oprah Winfrey wyjaśnił, czemu tak wielu ludzi nie jest w stanie zbliżyć się do wymarzonego sukcesu.

Ustaw INNPoland jako preferowane medium w Google
REKLAMA

W rozmowach ze współpracownikami Weiner dostrzegł, że większość z nich nie zadaje sobie jednego prostego, acz kluczowego pytania:

Kiedy ludzie pytają mnie, jak zwiększyć prawdopodobieństwo sukcesu lub zrealizować swoje cele zawodowe – choć może zabrzmieć to bardzo banalnie – zaczynam zawsze rozmowę od zadania im następującego pytania:

Jeff Weiner

Dyrektor generalny Linkedln

Jak wyznaje Weiner, nie może się nadziwić, ilu sfrustrowanych ludzi, którzy od lat nie dostali awansu czy podwyżki, nie potrafili w ogóle znaleźć odpowiedzi na tak sformułowane pytanie. Objaśnia, że jeśli odnajdzie się punkt, gdzie spotykają się ze sobą pasja i umiejętności, z których rodzi się życiowy cel, w bardzo krótkim kariera ludzi zadających sobie to pytanie nabiera błyskawicznego rozpędu. Zapewnia, że nie są to urojenia nawiedzonego i naiwnego człowieka.

To nie jest jakaś ideologia w rodzaju New Age – to coś prawdziwego, to coś, co naprawdę działa.

Jeff Weiner

Dyrektor generalny Linkedln

Źródło: Business Insider