REKLAMA
Wykonawcom programu zależało na osiągnięciu dwóch celów. Po pierwsze, chcieli doprowadzić do większej integracji procesu kształcenia na uczelni z działalnością polskich pracodawców. Po drugie, co w zasadzie stanowiło główny zamysł programu, wyznaczyli sobie zadanie rozwijania kompetencji zawodowych u studentów Uczelni Warszawskiej.
Program składał się z kilku punktów adekwatnych do potrzeb uczestników pragnących pracować w zawodzie pielęgniarki lub jako specjalista od zdrowia publicznego. Najatrakcyjniejszym z nich był płatny staż studencki. Można go było odbywać maksymalnie przez 3 miesiące. Po zakończeniu stażu student otrzymywał stypendium w wysokości 2500 zł.
W ofercie programu znalazły się też bezpłatne warsztaty kompetencyjne. W ich ramach zorganizowano 16-godzinny certyfikowany kurs pierwszej pomocy oraz 8-godzinne szkolenia rozwijające umiejętności komunikacji z pacjentem, uczące przedsiębiorczości w zakresie zarządzania czasem oraz przekazujące wiedzę na temat autopromocji. Prowadzenie warsztatów powierzono trenerom mającym duże doświadczenie w swoich dziedzinach.
Przyjęci do programu studenci mieli też szansę posłuchać historii pracodawców odnoszących sukcesy w biznesie. Przedsiębiorcy, który włączyli się w inicjatywę uczelni, poprowadzili eksperckie panele. Opowiadali na nich o swojej działalności i udzielali odpowiedzi na pytania słuchaczy, dotyczące zakładania i prowadzenia firm.
Realizacja projektu „Kształcenie w oparciu o kompetencje” była możliwa, dzięki uzyskaniu dofinansowania z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL).
Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej–Curie to prywatna uczelnia prowadząca działalność edukacyjną od 1997 roku. Posiada uprawnienia do prowadzenia studiów na poziomie inżynierskim, licencjackim, magisterskim i podyplomowym. Kandydaci mogą aplikować m.in. na takie kierunki jak: budownictwo, ekonomia, informatyka, turystyka i rekreacja oraz pedagogika.
Drugim obok „Kształcenie w oparciu o kompetencje” projektem unijnym przekazanym do realizacji Uczelni Warszawskiej, była inicjatywa „Bliżej rynku pracy – program rozwoju kompetencji”. Mogli się do niej zgłosić studenci ekonomii oraz turystyki i rekreacji. Ofertę programu zaprezentowaliśmy również na łamach naszego serwisu.
Napisz do autora: dawid.wojtowicz@innpoland.pl