To wszystko to tylko dane statystyczne, które niestety nie podają pełnego obrazu. Z danych podawanych przez portal „Forsal.pl” wynika, że np. w III kwartale 2017 r. aż
66,3 proc. wszystkich zatrudnionych zarabiało poniżej średniego krajowego wynagrodzenia. Dlatego też jednym z najlepszych wskaźników byłoby podawanie w każdym raporcie również
mediany zarobków, czyli kwoty granicznej, od której połowa pracowników zarabia mniej (a druga połowa więcej). Obraz rozjaśnić mogłaby też dominanta, która wskazuje najczęściej występujące wynagrodzenie brutto spośród całego zestawienia w raporcie. Tyle tylko, że... oba te wskaźniki są podawane tylko w raportach publikowanych co 2 lata!