Dziennikarstwo to jeden z zawodów skazywanych przez analityków rynku pracy jeżeli nawet nie na całkowitą zagładę, to przynajmniej na stopniową degradację. Tym większe musiało być zdziwienie rekruterów New York Timesa, gdy po ogłoszeniu informacji o chęci zatrudnienia kilku osób do redakcji przyszło...20 tys. zgłoszeń.
Prestiżowy amerykański dziennik szuka pięciu studentów do współtworzenia swojego newslettera. Początkowo miało chodzić zaledwie o 5 osób. Teraz może się to jednak zmienić, redakcja NYT dostała bowiem aż 20 tys. aplikacji i przyznaje, że rozważa zwiększenie puli stanowisk. O sprawie informuje portal Inc.com.
Minimalna szansa na zatrudnienie
Z czym będzie wiązała się praca na tym niesamowicie obleganym stanowisku? New York Times podaje, że chodzi o zewnętrznych twórców (praca na zasadzie tzw. „wolnych strzelców”), którzy będą zajmowali się redagowaniem biuletynu „Edition”, mającego wychodzić raz na dwa tygodnie. Dziennik szuka osób rozpoczynających swoją karierę zawodową.
W ogłoszeniu jest mowa o tym, że wykonywanie tych zadań będzie przez NYT opłacane, nie wiadomo jednak, na jakie stawki mogą liczyć przyszli pracownicy.
Dziennikarz Inc.com wyliczył za to, jaka jest szansa na to, że tę pracę w ogóle dostaną. Wynosi ona 0,025 proc. – Taka sama jak to, że któryś z graczy footballu amerykańskiego ze szkoły średniej zagra kiedyś w NFL – ironizuje.