Wszystko w ramach akcji z okazji Dnia Kobiet. Bolt oferuje paniom 19,9 proc. na kolejne 5 przejazdów. Dlaczego akurat tyle? Wysokość rabatu ma zwrócić uwagę na ważny problem.
Na profilu instagramowym Bolta opublikowano tym tygodniu post z informacją o akcji zniżkowej z okazji Dnia Kobiet. O dziwo, na grafice nie ma jednak czerwonych goździków, rajstop czy roześmianych kobiet tylko napis #19i9 na biały tle.
Różnice w wynagrodzeniach
Firma Bolt swoją promocją chce zwrócić uwagę na ważny społecznie problem, jakim jest nierówność płacach mężczyzn i kobiet. Wysokość rabatu - 19,9 proc. - nie jest przypadkowa. To nawiązanie do najnowszego raportu GUS-u, który wskazuje, że różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn w Polsce średnio miesięcznie wynosi ona właśnie 19,9 proc.
– Mówi się, że w Polsce różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są stosunkowo niewielkie. To nie do końca prawda. Najnowszy raport Głównego Urzędu Statystycznego wskazuje, że miesięczne wynagrodzenie mężczyzn w październiku 2018 roku było o 19,9 proc. wyższe niż kobiet. Naszym zdaniem to nie jest ani mało, ani w porządku – czytamy w Instgramowym wpisie na @bolt_poland.
Nie ma co ukrywać, że jest to przede wszystkim dobra akcja marketingowa. Wszyscy, którzy chcą skorzystać ze zniżki, muszą na swoim instagramowym profilu dodać dowolne selfie z hashtagiem #19i9 i oznaczyć na nim profil @bolt_poland. W niedzielę firma ma rozesłać w wiadomościach kod zniżkowy na przejazdy.
Negatywne głosy na temat akcji
Pod postem pojawił się już sporo komentarzy, także negatywnych. Niektórzy panowie piszą, że akcję firmy to jawna dyskryminacja mężczyzn. Dodają, że skoro mowa o równości, to chcą takiej samej promocji z okazji Dnia Chłopaka.
Bolt posądzenia o dyskryminację mężczyzn kwituje w komentarzu tak: – Nawet jeśli widzisz to jako dyskryminację, to potrwa ona tylko kilka dni i dotyczy zniżki na przejazd, a nie trwa latami i nie dotyczy miesięcznego wynagrodzenia za pracę”.
O nierównościach w płacach mówi się coraz częściej. Kilak dni temu informowaliśmy o tym, że Stowarzyszenie Kongres Kobiet po długich bojach pozyskało partnera i będzie promować pierwszy w historii projekt ustawy o równości płac kobiet i mężczyzn. Nad dokumentem pracował zespół ekspertów. Mamy nadzieję, że zostanie on przyjęty przez rząd.