Pandemia wpędza nas w finansową pułapkę. Rząd mógłby pomóc, ale tego nie robi

Rynek pracy w Polsce wcale nie ma się tak dobrze, jak chciałby nam wmówić Mateusz Morawiecki. Owszem, bezrobocie mamy na relatywnie niskim poziomie, ale wynika to głównie z ogromnej popularności śmieciówek – a koronawirus tylko ten problem spotęgował, gdyż umowy te ukryły prawdziwe bezrobocie.

Czytaj także: Setki tysięcy Polaków bez emerytury minimalnej. Zaczynamy widzieć efekt śmieciówek

Młodzi bez perspektyw

Jak podaje Business Insider, w 2019 r. odsetek pracowników zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych oraz czasowych umowach o pracę wyniósł u nas aż 21,7 proc. To drugi najwyższy wynik w Unii Europejskiej, zaraz po Hiszpanii.

Na tego typu umowach pracuje wyjątkowo dużo młodych: według Polskiego Instytutu Ekonomicznego jest to aż 60 proc. osób w wieku 15-24 lat. A wyniki badań są nieubłagane: jeśli przygodę z rynkiem pracy zaczynamy od śmieciówki, mamy o połowę mniejszą szansę na posiadanie po trzech latach stałej umowy o pracę.

Rząd nie pali się do pomocy

Jak sprawić, żeby pracodawcy chętniej zatrudniali na stałe umowy? Według Aleksandra Łaszka z Forum Obywatelskiego Rozwoju, należy uatrakcyjnić umowy o pracę.

– Jedną z głównym przyczyn niedomagania niektórych grup społecznych na rynku pracy są problemy z oskładkowaniem – podkreśla w wypowiedzi dla BI. – Wynagrodzenie minimalne jest opodatkowane i oskładkowane na poziomie ok. 40 proc., co jest jednym z najwyższych wskaźników wśród krajów OECD. Należy więc zwiększyć atrakcyjność umów o pracę, zmniejszając m.in. opodatkowanie osób o najniższych dochodach.

Tymczasem, jak pisaliśmy w INNPoland, rząd rękami i nogami broni się przed znaczącym podwyższeniem kwoty wolnej od podatku. Jakiś czas temu podwyższył tę kwotę do 8 tys. zł – ale zmiana ta była zaledwie kosmetyczna, zwłaszcza przy skokowym zwiększaniu płacy minimalnej. A do dalszych podwyżek kwoty wolnej od podatku rząd się nie pali.