Wysokość płacy minimalnej dotyczy nie tylko osób najmniej zarabiających. Od jej wysokości zależy np. kwota preferencyjnej stawki ZUS lub wiele świadczeń dodatkowych dla pracowników. Co więcej, zależą od niej kary przewidziane dla krnąbrnych podatników w kodeksie karnym skarbowym.
REKLAMA
Rząd uchwalił niedawno nową wysokość płacy minimalnej. Nie odbyło się bez licznych dyskusji między związkami zawodowymi a organizacjami zrzeszającymi pracodawców. Nowe wynagrodzenie minimalne wyniesie 2800 zł brutto od przyszłego roku, czyli 2062 zł netto na rękę. Z kolei minimalna stawka za godzinę pracy w 2021 r. wyniesie 18,3 zł.
Wysokość najniższej krajowej ma szersze konsekwencje niż tylko zwyżka płacy wielu osób. Na podstawie minimalnego wynagrodzenia ustala się też inne kwoty. Zależy od niej choćby wysokość preferencyjnych składek ZUS.
Ale jest coś jeszcze. Kodeks karny skarbowy, czyli bat na krnąbrnych podatników też opiera swoje definicje na wysokości najniższej krajowej. Tym samym kary w nim przewidziane, idą w górę wraz z każdą podwyżką płacy minimalnej.
Wykroczenia skarbowe
Art. 48 K.k.s. podaje, że kara grzywny za wykroczenia może być wymierzona w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia, chyba że kodeks stanowi inaczej.Podstawiając pod przepis aktualną pensję minimalna wychodzi, że kara grzywny za wykroczenie skarbowe może wynieść od 260 do 52 tys. zł. Jednak widełki rosną, gdy się weźmie pod uwagę przyszłoroczną płacę minimalną. Ich minimum wyniesie 280 zł. Natomiast maksymalnie sąd orzeknie do 56 tys. zł.
Z kolei limit wysokości mandatu karnego skoczył z 5200 do 5600 zł. Podobnie z wyrokiem nakazowym, choć tu mowa o większych pieniądzach, bo jego kwota wzrosła z 26 tys. do 28 tys. zł.
Podobnie jest przy przestępstwach
Przy przestępstwach sąd nakłada karę wymierzając ją w stawkach dziennych. Może być ich od 10 do 720, w wysokości ustalonej przez orzekającego.– Ustalając stawkę dzienną, sąd bierze pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe; stawka dzienna nie może być niższa od jednej trzydziestej części minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej czterystukrotności – czytamy w art. 23 § 3 K.k.s.
To oznacza, że wysokość płacy minimalnej ma bezpośrednie znaczenie przy ustalaniu wysokości grzywny za przestępstwo karnoskarbowe. Przy dotychczasowej płacy minimalnej, najniższa kara wynosiła 866,7 zł. Z kolei najwyższa możliwa do orzeczenia kwota to prawie 25 mln zł.
Po zmianie te widełki wynoszą odpowiednio 933,3 zł i prawie 26 mln zł.
Zmienia się też definicja
Na podstawie minimalnego wynagrodzenia ustalane jest też, który czyn zabroniony jest wykroczeniem.Kodeks karny skarbowy stanowi w § 3 art. 53, że wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu nie przekracza pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia w czasie jego popełnienia.
Wcześniej wystarczyło 13 tys. zł, ale po nowelizacji minimalnego wynagrodzenia, kwota ta to 14 tys. zł. Choć trzeba mieć na względzie, że cytowany powyżej przepis dodaje, że wykroczeniem skarbowym jest także inny czyn zabroniony, jeżeli kodeks tak stanowi.
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!