Dwie popularne w Polsce sieci handlowe ogłaszają podwyżki. Od stycznia 2021 r. o 200 zł brutto wzrośnie płaca w Biedronce. Na taki sam wzrost wynagrodzenia mogą liczyć od marca pracownicy marketu Kaufland. Sprawdzamy, ile zarabiają kasjerki i kasjerzy w Kauflandzie, Lidlu, Biedronce, Carrefourze i Dino.
Jak podaje Buisiness Insider (BI), dotychczas kasjer w Kauflandzie, w zależności od lokalizacji sklepu i stażu pracy, zarabiał pomiędzy 3200 zł a 3900 zł brutto. Niemiecka sieć na start oferuje umowę o pracę na 7 miesięcy, a kolejną na czas nieokreślony. Wraz z podwyżką o 200 zł maksymalna kwota, jaką można zarobić na tym stanowisku, wzrośnie do 4100 zł brutto. Do kwot tych wliczone jest już 500 zł dodatku motywacyjnego za brak nieplanowanych nieobecności w pracy.
Podwyżka nie zaspokaja jednak potrzeb pracowników i pracowniczek zrzeszonych w Wolnym Związku Zawodowym "Jedność Pracownicza”, który od pracodawcy domagał się wzrostu płac rzędu 800 zł. A, jak mówi szef związku Wojciech Jendrusiak w rozmowie z BI, związek nadal podtrzymuje swoje postulaty.
Ile zarabia się w Lidlu?
W tej sieci na stanowisku pracownik sklepu, gdzie do zakresu obowiązków należy m.in. obsługa kasy, dbałość o utrzymanie porządku w sklepie oraz wykładanie towaru, można zarobić od 3400 zł do 4100 zł brutto. Skąd taka rozpiętość? Zarobki różnią się w zależności od miasta. Wobec tego np. w miastach takich jak Międzyzdroje, Bydgoszcz, Toruń, Legnica początkujący sprzedawca może liczyć na wynagrodzenie rzędu 3500-3800 zł brutto, a np. w Szczecinie od 3800 zł do 4100 zł brutto.
Po roku pracy, a następnie po dwóch przepracowanych latach, Lidl gwarantuje podwyżkę, a "poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia”. Warto też dodać, że sklep Lidl jest jedyną z czterech opisywanych przez nas sieci, która wraz z ofertą pracy podaje szacowane wynagrodzenie, jakiego może się spodziewać kandydat, a rodzaj zatrudnienia to umowa o pracę bez okresu próbnego.
Ile zarabia kasjer w Biedronce?
W przeciwieństwie do sieci Lidl, w Biedronce przy ogłoszeniach o pracę na stanowisku sprzedawcy-kasjera nie podana jest wysokość zarobków. O ich wysokości możemy dowiedzieć się z grudniowego komunikatu marketu o podwyżkach. Czytamy tam, że od stycznia 2021 r. płace wynosić będą „od 3250 zł do 3600 zł brutto, wliczając w to nagrodę za obecność”, a pracownicy "standardowo mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy”.
Zarobki sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy w Biedronce, wyniosą od 3400 zł do 3850 zł brutto. Rodzaj umowy to umowa o pracę bez okresu próbnego.
Zarobki pracowników w Carrefour i Dino
Znacznie trudniej znaleźć informację o wysokości zarobków w sieci Carrefour. Supermarkety te, jak większość opisywanych, nie publikują szacowanej pensji wraz z ofertą pracy na opisywanym stanowisku. Niełatwo znaleźć też taką informację na forach i w komunikatach firmy, a jak podaje Radio ZET francuska sieć nie podaje oficjalnie wysokości wynagrodzeń.
Podobna sytuacja dotyczy polskiej sieci Dino. Także nie zdradza ona szacowanych zarobków wraz z ofertą pracy na stanowisku kasjer. Udało nam się natomiast ustalić, iż całościowe wynagrodzenie zależy od obrotów sklepu – pracownicy sami zapracowują sobie na premię. Samą podstawę wypłaty stanowi najniższe wynagrodzenie krajowe, a wyrabiane nadgodziny są płatne.
Zarobki Kaufland: 3200-4200 zł brutto
Zarobki Lidl: 3400-4100 zł brutto
Zarobki Dino: płaca minimalna (w roku 2021 wynosi ona 2800 zł brutto)
Z drugiej strony coraz więcej supermarketów posiada kasy samoobsługowe, które potrzebują zaledwie paru pracowników, i nie tyle do ich obsługi, co do kontroli i ewentualnych resetów.
Dodatkowo, w Polsce powstają także sklepy samoobsługowe. To m.in sieć Take&Go w Poznaniu, Bio Family i Carrefour Express - działanie tych dwóch ostatnich pokazywaliśmy w INNPoland.pl.