Praca do 50-tki. Emerytury stażowe mogą trafić do Nowego Ładu

Pomysł emerytur stażowych polega na tym, aby uprawnienia emerytalne można było zyskiwać w oparciu nie o wiek, a o staż pracy. Do uzyskania takiej emerytury wystarczyłoby przepracowanie 35 lat (w przypadku kobiet) i 40 lat (w przypadku mężczyzn). Dzięki temu mężczyzna, który mężczyzna zacząłby pracę w wieku 18 lat, mógłby przejść na emeryturę już w 58. roku życia.

Kiedy emerytury stażowe, które Duda obiecał w 2020?

Temat niespełnionej obietnicy wyborczej prezydenta Andrzeja Dudy powrócił niedawno, kiedy Paweł Szrot z Kancelarii Prezydenta poinformował, że cały czas trwają analizy różnych projektów wprowadzenia emerytur stażowych. Zaznaczył jednak przy tym, że aktualnie priorytetem jest walka z COVID-19 i nie można zagwarantować, że prezydent złoży projekt do wiosny 2021 r.

Jak jednak pisze "Fakt", Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych znalazło sposób na prezydenckie problemy. OPZZ zwróciło się do prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego z apelem o "podjęcie działań na rzecz wprowadzenia tzw. emerytur stażowych".

Organizacja podała nawet potencjalną datę i program, przy okazji którego mogłyby zostać ogłoszone emerytury stażowe. "Oczekujemy, że to rozwiązanie znajdzie m.in. w prezentowanym przez Pana Partię Nowym Polskim Ładzie" – stwierdza OPZZ.

Co dalej z emeryturami stażowymi?

Pomysłem emerytur stażowych Andrzej Duda narobił sobie sporych kłopotów. Obecnie nawet przejście na emeryturę po osiągnięciu odpowiedniego wieku nie gwarantuje, że będziemy w stanie się utrzymać.

Na koniec grudnia 2020 r. aż 310,1 tys. osób w Polsce pobierało emeryturę niższą niż emerytura minimalna. Jeszcze 9 lat wcześniej takich osób było aż 13 razy mniej. – to jedna z konsekwencji obniżenia wieku emerytalnego – mówił nam dr Antoni Kolek z Instytutu Emerytalnego.