Reklama.
Reklama.
Reklama.
Bez szczepienia nie wypijesz kawy w kawiarni. Nowe przepisy już na ukończeniu
28 sierpnia 2021, 11:26·2 minuty czytania
Publikacja artykułu: 28 sierpnia 2021, 11:26Kawiarnie, restauracje czy hotele będą mogły uniknąć obostrzeń, jeśli skierują swoją działalność do osób zaszczepionych, ozdrowieńców lub mających negatywny wynik testu na koronawirusa – zakłada projekt ustawy przygotowanej przez Ministerstwo Zdrowia. Rada Ministrów ma zająć się nią już na początku września.
Reklama.
Usługi tylko dla zaszczepionych
Przygotowany w resorcie zdrowia projekt zakłada, że w przypadku wprowadzenia obostrzeń epidemicznych firmy – np. kawiarnie, restauracje czy hotele – będą mogły ich uniknąć jeśli skierują swoje usługi do zaszczepionych, ozdrowieńców lub osób z negatywnym wynikiem testu na COVID-19."W celu weryfikacji statusu zdrowotnego będzie możliwość stosowania aplikacji mobilnej udostępnionej przez Centrum e-Zdrowia lub wykorzystywania zaświadczeń, na których umieszczony będzie wizerunek twarzy posiadacza zaświadczenia" – czytamy w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
Serwis prawo.pl dowiedział się, że projekt nowych przepisów trafi pod obrady rządu na pierwszym wrześniowym posiedzeniu Rady Ministrów. Rozwiązania miały zostać przygotowane na wzór francuski.
– Chodzi o to, aby także właściciele restauracji mogli weryfikować klientów – tłumaczy informator portalu. Oznacza to, że firmy będą mogły odmówić obsługi osób niezaszczepionych.
Bezpłatne urlopy dla niezaszczepionych
Jak pisaliśmy w INNPoland, innym rozwiązaniem, które ma znaleźć się w nowych przepisach, jest możliwość wysyłania niezaszczepionych na bezpłatne urlopy."W przypadku osoby, która przekazała informację o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub nieprzebyciu infekcji wirusa SARS-CoV-2 potwierdzonej wynikiem testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub posiadania ważnego pozytywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, pracodawca mógł delegować tę osobę do pracy poza jej stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy albo skierować na urlop bezpłatny" – czytamy w zapowiedzi projektu.
Więcej ciekawych informacji znajdziesz na stronie głównej INNPoland.pl
Reklama.