Obserwuj INNPoland w Wiadomościach Google
Jak poinformowano w komunikacie, do otrzymania nagrody uprawnieni są pracownicy, którzy rozpoczęli pracę w Biedronce na podstawie umowy o pracę nie później niż 01.04.2021 r. i byli zatrudnieni w dniu 01.04.2022 r.
"Dodatkowo wszystkie ich nieobecności w roku 2021 nie mogą przekroczyć 180 dni. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze, które spełniły warunki przyznania nagrody, otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu" – czytamy.
– W ten sposób realizujemy nasze strategiczne założenia, by być pracodawcą pierwszego wyboru. Cieszy mnie, że przy okazji zbliżających się świąt wielkanocnych możemy ogłosić tę bardzo dobrą wiadomość. Nagroda zostanie wypłacona jeszcze w tygodniu poprzedzającym Wielką Sobotę, by można było z niej skorzystać w trakcie przygotowań do świąt – powiedział Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu w sieci Biedronka.
To nagroda za całokształt i kluczową rolę zespołów w osiągniętych w 2021 roku wynikach.
Podwyżki w Biedronce
Już wcześniej, bo od 1 stycznia b.r. ponad 60 tys. pracowników sklepów i centrów dystrybucyjnych największej sieci handlowej w Polsce otrzymało podwyżki. Wynagrodzenie pracowników wzrosło od 200 do 250 zł.
Następnie sieć Biedronka przyspieszyła proces przeglądu wynagrodzeń i podwyższyła pensje pracownikom centrali, biur regionów oraz centrum usług wspólnych. Tą podwyżką z kolei objętych zostało prawie 3000 pracowników.