Jest w IT miejsce dla humanistów
Ostatnie dane Eurostatu pokazują, że wśród wszystkich specjalistów IT w naszym kraju jest niecałe 91 tys. kobiet i ok. 495 tys. mężczyzn, podobne dysproporcje występują wśród absolwentów kierunków informatycznych.
– Wciąż powszechne jest przekonanie, że do pracy w IT niezbędny jest tzw. umysł ścisły. Tymczasem branża ta potrzebuje specjalistów z różnymi umiejętnościami. Niezwykle istotne są kompetencje miękkie, takie jak krytyczne myślenie, zdolności komunikacyjne czy umiejętność przystosowywania się do szybko zmieniającego się świata. Wiele kobiet nie jest świadoma tego, że ma predyspozycje do pracy w IT i z góry odrzuca taką ścieżkę kariery, a to wciąż bardzo atrakcyjna branża w której – ze względu na powszechność pracy zdalnej – łatwo łączyć życie rodzinne z zawodowym - wyjaśnia Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University i inicjatorka Uniwersytetu Sukcesu.
Uniwersytet Sukcesu: dla kogo?
Uniwersytet Sukcesu to program przygotowany i realizowany przez Fundację Digital University od 2019 roku. Powstał, aby umożliwić karierę w IT tym kobietom, które z różnych powodów nie mogą pozwolić sobie na studia czy kursy programistyczne.
- Są to najczęściej zdolne, ambitne dziewczyny, które dorastały w domach dziecka czy wielodzietnych rodzinach o niskich dochodach i z tego względu nie otrzymały odpowiedniego wsparcia w edukacji. Dzięki uczestnictwu w naszym programie mogą w rok nabyć kompetencje pozwalające rozpocząć pierwszą pracę w IT, przy czym tylko jedna część – 5-dniowe warsztaty motywacyjno-rozwojowe – odbywają się stacjonarnie, resztę zajęć i kursów można realizować online, z dowolnego miejsca w Polsce. W tej edycji uczestniczki będą korzystać ze specjalnej platformy edukacyjnej przygotowanej dzięki dofinansowaniu otrzymanemu z funduszy EOG – tłumaczy prezeska fundacji.
Do tej pory w Uniwersytecie Sukcesu wzięło udział 348 kobiet. Jedna z absolwentek tak wspomina program: - Warsztaty w dużych, znanych firmach, spotkania z ciekawymi ludźmi, kolacja w Warsaw Spire podniosły moje poczucie własnej wartości. Warsztaty dały dużo wiedzy, która mi pomaga do tej pory w budowaniu ścieżki zawodowej jak i w życiu prywatnym. To był naprawdę wartościowy punkt startowy.
Obecnie trwa rekrutacja do 5. edycji. Do programu przyjmowane są kobiety w wieku 18-25 lat, które chciałyby rozwijać się w jednym z tych kierunków: UX Designer, Java Developer lub Frontend Developer. Oprócz kursów specjalistycznych, czekają je 5-dniowe warsztaty motywacyjno-rozwojowe w jednym z miast do wyboru: Krakowie, Warszawie lub Wrocławiu, spotkania z mentorami z branży i doradcami HR, a na zakończenie - płatne staże. W roli indywidulanych doradców wprowadzających uczestniczki do świata IT występują pracownicy firm wspierających program – chętnych jest zawsze więcej niż miejsc, bo proces mentoringowy to zawsze obopólna korzyść.
- Od pięciu edycji programu mamy szansę inwestować w rozwój uczestniczek Uniwersytetu Sukcesu, które dzięki niemu doskonalą umiejętności technologiczne i realizują swoje marzenia. Wspólnie z pracownikami i współpracownikami angażujemy się, aby pomóc dziewczynom, które nie mają łatwego startu na początku swojej drogi zawodowej, wzmacniać kompetencje zarówno w zakresie nowych technologii, jak również w rozpoczęciu zawodowej kariery w branży IT. Nasz udział w projekcie to nie tylko wsparcie finansowe, to przede wszystkim zaangażowanie, mentoring, dzielenie się ekspercką wiedzą i odpowiedzialność za rozwój młodych, ambitnych kobiet w świecie digitalu – mówi Marta Pokutycka-Mądrala, Dyrektor Komunikacji Korporacyjnej Nationale-Nederlande, Partnera Głównego programu Uniwersytet Sukcesu.
Środki na Uniwersytet Sukcesu pozyskiwane są na aukcjach prowadzonych podczas takich wydarzeń jak konferencja Masters&Robots czy zbiórki używanej odzieży w ramach programu Be.Eco. Jednak najważniejszym źródłem finansowania pozostają Partnerzy programu. Dotychczas wsparcie V edycji programu, oprócz Partnera Głównego Nationale-Nederlanden, potwierdzili: Fundacja Inter Cars, Fundacja Empiria i Wiedza, Havas Media Group, Elavon i Cisco, a także Partnerzy wspierający: Gestalt Szkoła Psychoterapii, Lumina Learning, Kancelaria Prawna BWHS, Sukces Pisany Szminką, Cyber Women Community, Ekspertki Razem i Fundacja Edukacyjna Perspektywy, EPP Sp. z o.o. Wciąż można dołączyć do grona partnerów.
