Innowacje, sztuczna inteligencja i rozwój talentów. Odpowiedź GSK na obecne wyzwania
Redakcja INNPoland
08 września 2023, 10:22·2 minuty czytania
Publikacja artykułu: 08 września 2023, 10:22
W świecie farmaceutycznym innowacje, badania kliniczne i rozwijanie nowoczesnych terapii odgrywają kluczową rolę. GSK Poland Global Hub, jako jedno z wiodących centrów kompetencji w Polsce, stoi na czele tych wyzwań. Rozmawialiśmy z Natalią Tomkiewicz, Liderem GSK Poland Global Hub, aby poznać, jakie są priorytety firmy, jakie inwestycje planuje i jakie znaczenie ma sztuczna inteligencja w przyspieszaniu procesów badawczo-rozwojowych.
Reklama.
Natalia Tomkiewicz, liderka GSK Poland Global Hub Mat. prasowe
Reklama.
GSK Poland Global Hub odgrywa kluczową rolę w globalnych i lokalnych strukturach spółki. Jest to centrum kompetencji, które łączy w sobie zaawansowane badania kliniczne, rozwijanie nowych produktów oraz działania z zakresu sztucznej inteligencji.
Współpracując z zespołami na całym świecie, GSK Poland Global Hub ma wpływ na strategię firmy oraz dostarcza rozwiązania mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia pacjentów.
Natalia Tomkiewicz, liderka GSK Poland Global Hub, w rozmowie z INNPoland mówiła też o priorytetach i planach firmy, związanych z badaniami, innowacjami, sztuczną inteligencją, a także rozwojem pracowników i poszukiwaniem nowych talentów.
Badania i rozwój jako kluczowy element strategii
Badania i rozwój stanowią kluczowy element strategii GSK w Polsce. Firma inwestuje w prace badawczo-rozwojowe, dążąc do opracowywania innowacyjnych leków i terapii. GSK jest przekonane, że innowacje są kluczem do rozwiązywania globalnych wyzwań zdrowotnych.
Do tego poruszony został temat AI, czyli sztucznej inteligencji. Ta ma ogromny potencjał w przyspieszeniu procesów badawczo-rozwojowych. GSK rozumie, że wykorzystanie AI może przyczynić się do skrócenia czasu potrzebnego na opracowanie nowych produktów i znalezienia bardziej efektywnych rozwiązań terapeutycznych. Firma intensywnie eksploruje możliwości, jakie ta technologia może dostarczyć w dziedzinie badań i rozwoju.
Zgodnie z ideą GSK, łączenie nauki, technologii i talentów jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Dlatego firma inwestuje w pozyskiwanie utalentowanych pracowników i ich rozwój. Programy szkoleniowe, staże i wsparcie w rozwoju kariery pozwalają pracownikom rozwijać swoje umiejętności i przyczyniać się do osiągania celów firmy.
Plany na przyszłość
GSK Poland Global Hub planuje dalsze inwestycje w Polsce. Firma zainteresowana jest rozwijaniem innowacyjnych produktów, szczególnie w obszarze badań klinicznych i terapii. GSK ma też ambicję kontynuować swój wkład w poprawę zdrowia pacjentów na całym świecie.
