Nie wykorzystałeś urlopu? Pracodawca może zapłacić karę – mija kluczowy termin

Maria Glinka

01 października 2023, 08:08·2 minuty czytania

Publikacja artykułu: 01 października 2023, 08:08

Pracownik musi wykorzystać urlop do 30 września. Ten termin właśnie mija, co stanowi ogromne zagrożenie dla pracodawców, którzy go przegapili. Za brak przyznania dni wolnych zatrudnionym firmy narażają się na kary w wysokości nawet 30 tys. zł.