Polskie(-cy) “Inżynierki(-rowie) Jutra” wybierają studia świadomie, ale mimo wszystko cały czas wiele(-u) myśli o emigracji. Jak zatrzymać ich potencjał w kraju? Holcim Polska pokazuje, że odpowiedzią są praktyka, rozwój i zielone technologie.
MATERIAŁ REKLAMOWY
Artykuł powstał na bazie badania "Inżynierki(-rowie) Jutra", którego partnerem głównym jest Holcim Polska, z treścią raportu z badania możesz zapoznać się poniżej.
Świadome decyzje, realne wątpliwości
Badanie "Inżynierki(-rowie) Jutra" obala mit przypadkowych wyborów. Młodzi ludzie kierują się pasją, perspektywami rozwoju i zarobkami. Jednocześnie część z nich poważnie rozważa wyjazd za granicę – tam widzą większe szanse na rozwój zawodowy.
Edukacja potrzebuje praktyki
Choć uczelnie dobrze przygotowują teoretycznie, studenci i studentki wskazują na niedosyt praktyki. Holcim Polska rozwija wiec programy stażowe i praktyki projektowe, w których młodzi inżynierowie pracują nad realnymi zadaniami, prowadzi programy rozwojowe, ucząc nowych kompetencji w obszarze dekarbonizacji i circular economy. Współpracuje również z uczelniami przy projektach AI, prefabrykacji i druku 3D.
Praca, która ma sens
Z badania wynika, że inżynierowie szukają w pracy nie tylko wynagrodzenia, ale także etyki, atmosfery i rozwoju. Holcim Polska realizuje to w ramach strategii People & Culture: rozwija mentoring, wspiera różnorodność i tworzy środowisko, w którym wartości są tak samo ważne jak technologia.
Strategia Holcim 2030
Holcim globalnie wyznaczył sobie ambitny cel – budować lepiej, używając mniej. Strategia Holcim 2030 łączy innowacje technologiczne i ESG. W Polsce znajduje to odzwierciedlenie w projektach takich jak Go4ECOPlanet realizowanym w cementowni na Kujawach. To pierwszy w Polsce projekt wychwytywania i składowania CO₂, mający doprowadzić do zero emisyjności tego zakładu już w 2027 r. W Polsce firma oferuje również produkty takie jak: ECOPlanet czy ECOPact. To materiały budowlane o niższym śladzie węglowym, stosowane już w wielu polskich inwestycjach.
Firma posiada także spółkę Geocycle, której celem jest przetwarzanie odpadów i gospodarka o obiegu zamkniętym. Prowadzi także projekt Plants of Tomorrow, którego celem jest cyfryzacja i wprowadzenie AI w cementowniach, także w Polsce.
Zatrzymać talenty, przyspieszyć zmianę
Jeśli Polska chce zatrzymać inżynierów, musi zaoferować im więcej niż pensję – możliwość rozwoju, udział w globalnych projektach i wpływ na przyszłość. Holcim Polska pokazuje, że to możliwe: łącząc praktykę z edukacją, kulturę organizacyjną z innowacjami i lokalne działania z globalną strategią 2030.