
Wczoraj mogłem sobie pozwolić, żeby przez dłuższą chwile przyglądać się kolejnemu Kongresowi Innowacyjnej Gospodarki i znowu czuje wewnętrzne poruszenie, którym chciałbym się zwyczajnie podzielić. Szukanie i odnajdywanie ścieżki do własnego „ja” jest świadectwem kim jesteśmy, nawet jeśli nas to krótkoterminowo nie obchodzi, jednak w dłuższej perspektywie będzie miało znaczenie kluczowe z wielu względów, o których dyskutują również dzisiaj uczestnicy konferencji.
REKLAMA
Myślę, że sztandar innowacyjności – stosowany jest przez wielu ludzi bez cienia zrozumienia, stąd też namawiam do chwili refleksji, którą akurat mi przyniosła lektura raportu zatytułowanego „Reforma kulturowa. 2020, 2030, 2040”
Zacytuję Andrzeja Arendarskiego, Prezesa Krajowej Izby Gospodarczej:
„W trakcie dotychczasowych pięciu edycji Kongresu Innowacyjnej Gospodarki zwracaliśmy uwagę na liczne prawne, administracyjne i finansowe bariery hamujące rozwój innowacyjności polskiej gospodarki. Dyskusje prowadzone w ramach Kongresu uświadomiły nam, że zmiana modelu gospodarki na innowacyjny wymaga czegoś więcej niż tylko przyjazne otoczenie prawne, instytucjonalne i odpowiednie finansowanie. Powiedzmy wprost – nie uda nam się dokonać innowacyjnego skoku bez zmian w naszej mentalności i kulturze. Autorzy raportu "Reforma Kulturowa 2020 — 2030 —2040. Sukces wymaga zmian” przedstawiają swoją wizję tych zmian. Raport pokazuje, że dotychczasowe, standardowe podejście do problemu innowacyjności, próbujące opisać to zagadnienie z zewnątrz, jest niepełne i nieadekwatne. Innowacyjność ma swoje źródło w nas, w naszym spojrzeniu na świat, naszej edukacji, w sposobie rozumienia naszej roli jako obywateli i umiejętności współpracy z innymi”
„W trakcie dotychczasowych pięciu edycji Kongresu Innowacyjnej Gospodarki zwracaliśmy uwagę na liczne prawne, administracyjne i finansowe bariery hamujące rozwój innowacyjności polskiej gospodarki. Dyskusje prowadzone w ramach Kongresu uświadomiły nam, że zmiana modelu gospodarki na innowacyjny wymaga czegoś więcej niż tylko przyjazne otoczenie prawne, instytucjonalne i odpowiednie finansowanie. Powiedzmy wprost – nie uda nam się dokonać innowacyjnego skoku bez zmian w naszej mentalności i kulturze. Autorzy raportu "Reforma Kulturowa 2020 — 2030 —2040. Sukces wymaga zmian” przedstawiają swoją wizję tych zmian. Raport pokazuje, że dotychczasowe, standardowe podejście do problemu innowacyjności, próbujące opisać to zagadnienie z zewnątrz, jest niepełne i nieadekwatne. Innowacyjność ma swoje źródło w nas, w naszym spojrzeniu na świat, naszej edukacji, w sposobie rozumienia naszej roli jako obywateli i umiejętności współpracy z innymi”
Ciekawe co dzisiaj przyniesie drugi dzień odbywającej się na Politechnice Warszawskiej – konferencji, którą zdalnie można również oglądać w internecie na żywo w godzinach 9:30-19:30.
