Szpilki w biznesie

Być kobietą, być kobietą… - śpiewała Alicja Majewska - nie jest prostą sprawą bowiem sposób wychowania oraz narzucone role społeczne są dla kobiet w obecnym świecie źródłem rozmaitych wyzwań.

Kobiety bardzo często otwierają własną działalność gospodarczą z powodu braku alternatywy. Problemy ze znalezieniem zatrudnienia i wysoka stopa bezrobocia najczęściej popychają nas ku myśli o własnej firmie. Innym powodem jest też niezadowolenie z dotychczasowej pracy czy chęć zmiany w życiu. Kolejnym problemem jest tzw. "szklany sufit". Od zarania dziejów rządzenie stanowiło domenę przede wszystkim mężczyzn. Do dziś na całym globie to głównie ta płeć związana jest z władzą i zarządzaniem. Co lub kto blokuje kariery milionów kobiet na całym świecie?

Zjawisko „szklanego sufitu” jest niewidzialnym fenomenem, ponieważ niemal w każdym przypadku jakichkolwiek utrudnień awansowych stosowane są nowe argumenty, a kobiety przy takich samych kwalifikacjach jak mężczyźni, wciąż dostają mniejsze uposażenia.

Mimo wszystko, badania pokazują, że jesteśmy lepszymi szefami od mężczyzn. To właśnie my - kobiety podejmujemy bardziej korzystne decyzje biznesowe. Ponadto jesteśmy częściej skore do współpracy i poszukiwania porozumienia, a nasz styl zarządzania jest bardziej korzystny i efektywny. Przy tym wszystkim jesteśmy również bardziej dociekliwe i widzimy więcej możliwości ostatecznego rozwiązania. Jest to bardzo duży potencjał. Zarówno w poszukiwaniu pracy, jak i w rozwoju własnego biznesu jedną z najważniejszych kompetencji jest przedsiębiorczość, dzięki której przełamywanie niewidzialnych barier staje się zdecydowanie skuteczniejsze.

Pamiętajmy, że kobiety, które osiągnęły sukces budzą podziw. Zmieniają sposób myślenia mediów, a co za tym idzie, również odbiorców. Kobietom jest trudniej udowodnić swoje kompetencje i fakt, że same do wszystkiego doszły. W perspektywie kulturoznawczej, przypisując kobietom i mężczyznom określone cechy, to one są płcią piękną i słabszą. Na ich barkach spoczywa ogromna odpowiedzialność. Muszą ciągle przekonywać, że są lepsze od innych. I chociaż stereotypy są nadal powszechne, to nie da się nie zauważyć zmian, jakie zachodzą w świadomości społecznej. Dzięki temu do władzy dochodzą wybitnie wykształcone i kompetentne kobiety, które w roli liderów odnajdują się doskonale. Zachęcam wszystkie Panie aby wychodziły z cienia i szpilkami rozbijały "szklany sufit".