Reklama.
Codzienna praca rekruterów zmienia się wraz z pojawianiem się nowych technologii. HR-owiec musi dostosować się do wymogów, jakie stawia dzisiejszy rynek pracy. Coraz częściej rekruterzy sięgają po narzędzia związane z Social Media i Internetem. Modyfikacje dotyczące formy komunikacji pomiędzy rekruterem a kandydatem dotykają nawet tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej. Zapraszam do zapoznania się z krótkim filmikiem, który pozwoli odpowiedzieć na pytania, na czym polega wideorekrutacja i czym różni się od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej? :)