Reklama.
W 2017 roku odbyła się pierwsza edycja Programu TopMinds, w której uczestniczyło 40 niezwykle utalentowanych młodych ludzi, wybranych spośród 400 aplikujących.
Wśród uczestników znaleźli się studenci i doktoranci, zarówno przedstawiciele nauk ścisłych jak i humanistycznych z całego kraju. Tą bardzo różnorodną grupę nieprzeciętnych młodych ludzi łączyła jedna najważniejsza rzecz - odwaga, zarówno w określaniu życiowych celów oraz ich realizacji. Stąd też wśród uczestników pierwszej edycji Programu znalazł się między innymi student budujący lądownik na konkurs CanSat Competition, laureatka tzw. "studenckiego Nobla" 2017, uczestnicy prestiżowych międzynarodowych programów rozwojowych, a także student fizjoterapii z dużym powodzeniem realizujący swoje muzyczne pasje. Udział w Programie pozwolił im zdecydowanie przyspieszyć realizację zawodowych marzeń. Potwierdzają to ich opinie o TopMinds:
Dominik: Udział w programie przyspieszył mój rozwój w wielu obszarach (...)Myślę, że gdyby nie udział w TopMinds potrzebowałbym wielu lat, żeby zdobyć taką wiedzę i umiejętności!
Patrycja: (...) uczestnictwo w programie okazało się być jednym z tych zdarzeń w życiu, po których całkowicie może zmienić się sposób myślenia. (...) O wiele więcej rozumiem, o wiele więcej zauważam, łatwiej i szybciej podejmuję decyzje dotyczące bliższej i dalszej przyszłości.
Również w 2018 roku nieprzeciętni studenci i doktoranci z całej Polski będą mieli okazję uczestniczyć w TopMinds. Do 21 stycznia trwa rekrutacja do nowej edycji Programu. Wystarczy wysłać aplikację elektroniczną, aby wziąć udział w procesie rekrutacji (szczegóły: na stronie programu).
Wśród uczestników znaleźli się studenci i doktoranci, zarówno przedstawiciele nauk ścisłych jak i humanistycznych z całego kraju. Tą bardzo różnorodną grupę nieprzeciętnych młodych ludzi łączyła jedna najważniejsza rzecz - odwaga, zarówno w określaniu życiowych celów oraz ich realizacji. Stąd też wśród uczestników pierwszej edycji Programu znalazł się między innymi student budujący lądownik na konkurs CanSat Competition, laureatka tzw. "studenckiego Nobla" 2017, uczestnicy prestiżowych międzynarodowych programów rozwojowych, a także student fizjoterapii z dużym powodzeniem realizujący swoje muzyczne pasje. Udział w Programie pozwolił im zdecydowanie przyspieszyć realizację zawodowych marzeń. Potwierdzają to ich opinie o TopMinds:
Dominik: Udział w programie przyspieszył mój rozwój w wielu obszarach (...)Myślę, że gdyby nie udział w TopMinds potrzebowałbym wielu lat, żeby zdobyć taką wiedzę i umiejętności!
Patrycja: (...) uczestnictwo w programie okazało się być jednym z tych zdarzeń w życiu, po których całkowicie może zmienić się sposób myślenia. (...) O wiele więcej rozumiem, o wiele więcej zauważam, łatwiej i szybciej podejmuję decyzje dotyczące bliższej i dalszej przyszłości.
Również w 2018 roku nieprzeciętni studenci i doktoranci z całej Polski będą mieli okazję uczestniczyć w TopMinds. Do 21 stycznia trwa rekrutacja do nowej edycji Programu. Wystarczy wysłać aplikację elektroniczną, aby wziąć udział w procesie rekrutacji (szczegóły: na stronie programu).
Najlepsi kandydaci w okresie od marca do czerwca 2018 roku będą uczestniczyli w intensywnym programie mentoringowo-szkoleniowym.
Czego mogą się spodziewać? Przede wszystkim możliwości indywidualnej pracy z dedykowanymi im mentorami. Wśród mentorów, którzy uczestniczą w programie, znajdują się osoby nietuzinkowe, absolwenci Programu Fulbrighta oraz Programu Top 500 Innovators. To właśnie intensywna kilkumiesięczna praca z doświadczonym mentorem pomoże sformułować cele zawodowe (a może też osobiste?), a także przygotować plan ich realizacji. Doświadczenie i wiedza mentora pozwoli zamienić marzenia na cele, a cele w rzeczywistość.
Oprócz spotkań z mentorem uczestnikom TopMinds zaoferowany zostanie również ambitny program szkoleniowy oraz możliwość spotkania z przedstawicielami świata biznesu, nauki, administracji oraz NGO. Celem organizatorów jest zapewnienie młodym uczestnikom Programu takiej wiedzy i umiejętności, których na ogół nie ma w programie studiów, a które mają olbrzymie znaczenie dla realizacji celów zawodowych i osobistych. Stąd też w programie szkolenia znajdą się między innymi zajęcia z budowania zespołu, przywództwa, zarządzania czasem czy też wystąpień publicznych.
Czego mogą się spodziewać? Przede wszystkim możliwości indywidualnej pracy z dedykowanymi im mentorami. Wśród mentorów, którzy uczestniczą w programie, znajdują się osoby nietuzinkowe, absolwenci Programu Fulbrighta oraz Programu Top 500 Innovators. To właśnie intensywna kilkumiesięczna praca z doświadczonym mentorem pomoże sformułować cele zawodowe (a może też osobiste?), a także przygotować plan ich realizacji. Doświadczenie i wiedza mentora pozwoli zamienić marzenia na cele, a cele w rzeczywistość.
Oprócz spotkań z mentorem uczestnikom TopMinds zaoferowany zostanie również ambitny program szkoleniowy oraz możliwość spotkania z przedstawicielami świata biznesu, nauki, administracji oraz NGO. Celem organizatorów jest zapewnienie młodym uczestnikom Programu takiej wiedzy i umiejętności, których na ogół nie ma w programie studiów, a które mają olbrzymie znaczenie dla realizacji celów zawodowych i osobistych. Stąd też w programie szkolenia znajdą się między innymi zajęcia z budowania zespołu, przywództwa, zarządzania czasem czy też wystąpień publicznych.
Jak pokazuje doświadczenie pierwszej edycji, istotną wartością Programu są również relacje między jego uczestnikami.
Laureaci z 2017 założyli nawet własne stowarzyszenie i aktywnie wspierają organizatorów TopMinds. Możliwość podejmowania działań społecznych i budowania tzw. networkingu będzie obecna również w tej edycji. Jedną z ważnych części programu będzie udział w zespołach projektowych szukających rozwiązań dla ważnych problemów życia społecznego.
Najprostsza odpowiedź na pytanie o to czego się spodziewać po udziale w TopMinds mieści się zatem w trzech obszarach:
• mentoring, z kimś kto chce i może pomóc w realizacji celów zawodowych,
• szkolenia, które przygotują do wyzwań życia zawodowego,
• networking, czyli kontakt ze środowiskiem wybitnych młodych ludzi, którzy chcą zamieniać marzenia w działanie.
• mentoring, z kimś kto chce i może pomóc w realizacji celów zawodowych,
• szkolenia, które przygotują do wyzwań życia zawodowego,
• networking, czyli kontakt ze środowiskiem wybitnych młodych ludzi, którzy chcą zamieniać marzenia w działanie.
Piotr Jaworski, Collegium Wratislaviense
Program finansowany jest ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach programu pod nazwą „DIALOG” na lata 2017-19 przy merytorycznym wsparciu partnerów:
• Top 500 Innovators
• Fulbright Polska
• U.S. Embassy Warsaw
• Collegium Wratislaviense
• Bury & Bury Kancelaria Patentowa