Najlepsze pomysły na startup zdobywają na rozwój setki milionów od inwestorów jeszcze zanim przygotowany zostanie ich produkt. Chcesz założyć własnego Ubera, Facebooka lub Snapchata? Zanim rzucisz dotychczasową pracę i pobiegniesz zarejestrować własną firmę, może najpierw zatrudnij się w startupie i poznaj branżę od podszewki. Kto wie, może zostaniesz członkiem zespołu, który rzeczywiście stworzy „następną, wielką rzecz”. Tylko gdzie szukać pracy w tych całych startupach?
REKLAMA
1. Strony z ofertami pracy
Strony takie jak pracuj.pl, praca.gratka.pl czy grapevinejobs to wciąż najpopularniejsze miejsca, w których ludzie szukają pracy. W takim razie teoretycznie powinno być to najlepsze miejsce dla startupowców do wywieszania swoich ogłoszeń – mają pewność, że zobaczą je setki, a nawet tysiące chętnych. W gąszczu innych ofert ogłoszenie ze startupu może jednak umknąć.
Strony takie jak pracuj.pl, praca.gratka.pl czy grapevinejobs to wciąż najpopularniejsze miejsca, w których ludzie szukają pracy. W takim razie teoretycznie powinno być to najlepsze miejsce dla startupowców do wywieszania swoich ogłoszeń – mają pewność, że zobaczą je setki, a nawet tysiące chętnych. W gąszczu innych ofert ogłoszenie ze startupu może jednak umknąć.
Dlatego powstała platforma, która ma zbierać oferty właśnie ze startupów. Za jej powstaniem stoją oczywiście startupowcy. Zespół z firmy Demish, która stworzyła narzędzie do personalizacji różnego rodzaju produktów i usług, po godzinach zbudował stronę z ofertami pracy. To Startup Jobs Poland.
Inicjatywa jest na tyle świeża, że na razie znajduje się tam wyłącznie sześć ofert pracy, ale z czasem platforma może stać się poważnym narzędziem zarówno dla pracodawców, jak i poszukujących pracy. Oferty dzielą się na: współzakładanie startupu, design/ux, programowanie, freelance, staż, marketing & PR, inne, sprzedaż i zarządzenie. Pierwsza oferta? Oczywiście z firmy Demish.
2. Grupy na Facebooku
Facebookowe grupy z ofertami pracy nie są niczym nowym. Dzielą się zazwyczaj zależnie od miejsca, w którym oferowana jest praca lub branży, której dotyczą oferty. I tak znajdziemy tam zarówno „Praca w Warszawie”, jak i „Praca w mediach”. Nic dziwnego, że powstały zatem grupy dotyczące pracy właśnie w startupach. Grup, które dzielą się zazwyczaj pod względem regionu. Najliczniejsze to te z Poznania (1657 osób) i Warszawy (1568 osób).
Facebookowe grupy z ofertami pracy nie są niczym nowym. Dzielą się zazwyczaj zależnie od miejsca, w którym oferowana jest praca lub branży, której dotyczą oferty. I tak znajdziemy tam zarówno „Praca w Warszawie”, jak i „Praca w mediach”. Nic dziwnego, że powstały zatem grupy dotyczące pracy właśnie w startupach. Grup, które dzielą się zazwyczaj pod względem regionu. Najliczniejsze to te z Poznania (1657 osób) i Warszawy (1568 osób).
3. Konferencje i inne wydarzenia
Jednym z najpopularniejszych sposobów na znalezienie pracy jest networking, czyli sieć osobistych kontaktów. Sesje networkingowe organizowane są przed, w trakcie i po każdej większej czy mniejszej konferencji biznesowej. To idealny moment na opowiedzenie o swoich umiejętnościach i pomysłach innym przedsiębiorcom.
Jednym z najpopularniejszych sposobów na znalezienie pracy jest networking, czyli sieć osobistych kontaktów. Sesje networkingowe organizowane są przed, w trakcie i po każdej większej czy mniejszej konferencji biznesowej. To idealny moment na opowiedzenie o swoich umiejętnościach i pomysłach innym przedsiębiorcom.
Na różnego rodzaju konferencjach dotyczących branży startupowej część powierzchni przeznaczana jest specjalnie na stoiska firm, które szukają osób do pracy (i/lub inwestorów). Zależnie od potrzeb, startupy poszukują tam studentów, którzy chcieliby zdobyć pierwsze doświadczenie (a brak doświadczenia i przyzwyczajeń może wpłynąć pozytywnie na rozwój firmy) lub np. programistów z bardzo konkretnymi umiejętnościami.
Najbliższa tego typu okazja to StartUp! Expo, które odbywa się w ramach Let's Start Up! – cyklu wydarzeń dotyczących startupów. Na Expo znajdziesz StartUp! Fair, czyli „targ” młodych przedsiębiorstw szukających rąk i zapału do pracy.
Napisz do autora: adam.turek@innpoland.pl
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!