NAJNOWSZE WIADOMOŚCI
-
Pomysł na globalny biznes kreowany w Polsce. Ta firma płaci podatki u nasNiekiedy nazwa marki bywa myląca. Zapytani o jej pochodzenie, wskazujemy odruchowo na zagranicę, tym bardziej, gdy obcobrzmiące miano dotyczy biznesu w branży odzieżowej. W końcu taki Reserved, Mohito, Sinsay, Cropp czy House nie występują w rodzimym słowniku, jednak są polskie do szpiku kości. Wszystkie należą bowiem do LPP.
-
CD Projekt przebił kolejną barierę. Został największą spółką na polskiej giełdzieCD Projekt przekroczył w czwartek kolejną granicę i został najwyżej wycenianą spółką na warszawskiej giełdzie. W tym momencie producent "Wiedźmina" jest wart więcej niż takie spółki jak PKO BP, Orlen czy PGNiG.
-
Główny akcjonariusz Brand24 pożyczy firmie 600 tys. zł. Będzie nowa emisja akcjiBrand24, polska spółka oferująca narzędzia do monitorowania internetu, do końca maja otrzyma od swojego głównego akcjonariusza 600 tys. zł pożyczki na wsparcie bieżącej płynności finansowej. W maju szykuje się też nowa emisja akcji firmy. W ubiegłym miesiącu Brand24 powrócił na Facebooka.
-
Zarząd polskiej odzieżówki rezygnuje z milionowych pensji. Teraz będzie zarabiać złotówkęGrupa LPP to polska firma, do której należą takie marki jak Reserved, Mohito czy House. Choć w 2019 roku osiągnęła 9,9 mld złotych przychodu i 805 mln złotych zysku, dziś również i ten gigant zmaga się z kryzysem. W obliczu trudnej sytuacji finansowej odzieżówki członkowie jej zarządu właśnie obniżyli sobie pensje z kilku milionów rocznie do 1 złotówki miesięcznie.
-
Pracodawcy znaleźli „sposób” na tanie zwalnianie. Wręczają pracownikom dyscyplinarkiPrzedsiębiorcy już tną koszty działalności i organizują masowe zwolnienia. Jednak pozbycie się pracownika to wcale nie taka prosta sprawa. Niektórzy pracodawcy wykazują się w tym obszarze kreatywnością - każą robić pracownikom dziwne zadania, a gdy ci się buntują, otrzymują zwolnienia dyscyplinarne.
-
Chodzi nie tylko o wybory. Przy stanie nadzwyczajnym firmy dostałyby odszkodowaniaRząd uparcie unika wprowadzenia w Polsce stanu nadzwyczajnego. W tej kalkulacji może chodzić nie tylko o kwestię terminu wyborów prezydenckich, ale również o pieniądze. Zarówno po wprowadzeniu stanu wyjątkowego, jak i stanu klęski żywiołowej państwo musiałoby bowiem wypłacić przedsiębiorcom odszkodowania.
-
Przymusowy home office może sprawić, że praca zdalna wejdzie do firm na stałePrzymusowa praca zdalna dla wielu polskich firm okazała się niemałym wyzwaniem. Mimo tego, że żyjemy w wieku nowoczesnych technologii, dla wielu przedsiębiorców pozwolenie pracownikom na pracę przy komputerze nie z biura, a z domu, brzmi jak absurd. Polscy szefowie wolą stare modele zarządzania - przecież działają, więc po co je zmieniać? Jednak #homeoffice2020 podczas epidemii koronawirusa zweryfikował te przekonania.
-
"Nie mogliśmy stać biernie". Zawiesili pracę i robią tysiąc testów na koronawirusa dziennieSpółka Warsaw Genomics, na co dzień wykonująca testy genetyczne, w kryzysowej sytuacji zawiesiła swoje codzienne działanie i całkowicie przestawiła się na testy na koronawirusa. W tym momencie wykonuje już tysiąc testów na dobę. – Nie mogliśmy stać biernie – tłumaczy decyzję dr hab. Anna Wójcicka, współzałożycielka firmy.
-
Tarcza to sito? Eksperci gorzko o projekcie antykryzysowym: z 80 mld zł wsparcia zostało 38 mld złChoć premier w ramach tarczy antykryzysowej oferuje 212 mld zł na pomoc, to rządowe propozycje nie uwzględniają postulatów najbardziej nią zainteresowanych – przedsiębiorców. Rozczarowujący – tak Pracodawcy RP oceniają rządowy projekt, który nie uwzględnia ich propozycji i uwag.
-
Zwolnienia ze składek ZUS i dłuższy czas pracy. Oto antykryzysowe propozycje rząduTarcza antykryzysowa ma działać przez trzy miesiące od 1 kwietnia. Wśród zapisów projektu znalazło się m.in. zwolnienie z ZUS dla mikroprzedsiębiorców oraz możliwość wydłużenia dobowego wymiaru pracy.
-
Chcą zawiesić wszystkie podatki. "Sytuacja wymaga rewolucyjnych rozwiązań"Nadzwyczajne czasy wymagają nadzwyczajnych rozwiązań, zwłaszcza w obszarze gospodarki. Podstawowym jest zniesienie podatków, o co apelują już nie tylko dotknięci skutkami epidemii przedsiębiorcy, ale również eksperci podatkowi i prawnicy.
-
To może być koniec śmieciówek. Z powodu epidemii ZUS policzy umowy o dziełoNie pomogły prośby ani groźby rządu - firmy wciąż angażują pracowników na umowy cywilnoprawne, zamiast zatrudniać ich na etat. Dzięki temu wybiegowi pracodawcy odprowadzają o wiele niższe składki społeczne, lub nie robią tego w ogóle. Taka sytuacja trwa w naszym kraju od lat. Jednak wkrótce może się to zmienić i to za sprawą niespodziewanego czynnika - koronawirsua.
-
"Czujemy się ograbiani". Nagrał film z pustego zakładu pracy, takich jak on są tysiąceŁukasz Gubański przedsiębiorcą jest od ponad dekady. Z powodu epidemii koronawirusa dziś produkcja opakowań w jego zakładzie, Grupie Remi, stoi. Aby zasygnalizować władzom skalę problemu, z jakim właśnie zmaga się polski biznes, mężczyzna nagrał film, który jest dobitną odpowiedzią przedsiębiorców na rządową tarczę antykryzysową.
-
Zakazali sprowadzania maseczek z zagranicy. Zarobi na tym spółka radnego PiSZa sprawą interwencji polskiego rządu Polacy nie mogą w tym momencie kupić na Aliexpressie m.in. maseczek ochronnych. Maseczki z zagranicy sprowadzi za to w ramach zamówienia publicznego spółka należąca do radnego PiS, która przedstawia się jako firma... doradcza.
-
Państwowe spółki przywracają premie dla prezesów. Starają się to robić po cichuSpółki Skarbu Państwa powoli wracają do wypłacania premii wynikowych swoim zarządom. Usiłują to jednak robić bez rozgłosu – gdyż zaledwie dwa lata temu Jarosław Kaczyński szumnie zapowiadał, że prezesi państwowych firm premii już nie zobaczą.
-
Telefon VoIP. 4 powody, dla których firma powinna korzystać z tego rozwiązaniaMasz małą firmę. Możliwe, że działasz lokalnie – masz warsztat samochodowy, restaurację lub prywatny gabinet medyczny. Możliwe, że rozwijasz ją w sieci – jako mały sklep lub usługodawca B2B. Jedno jest pewne: zdobywasz i utrzymujesz klientów dzięki responsywności, elastyczności i konsekwencji. Raczej na pewno nie robisz tego masowo.
-
ZUS zmieni słynny formularz. Zawieszenie składek będzie dużo prostszeUtyskiwania przedsiębiorców na skomplikowany formularz, którzy przygotował ZUS dla firm pragnących zawiesić płacenie składek z powodu epidemii, wkrótce się skończą. Wielostronny i zawiły wniosek zastąpi jedna kartka. Wszystko z powodu jednoznacznego stanowiska KE w tej sprawie.
-
Niemcy sypią kasą na walkę z Covid-19. Na ratunek gospodarki przeznaczą 18 razy więcej niż PolacyRząd Niemiec ma zamiar przeznaczyć gigantyczną sumę 822 mld euro na ratowanie gospodarki przed skutkami pandemii Covid-19. Kwota niemal 18 razy większa od polskiego pakietu antykryzysowego zostanie rozdystrybuowana na pomoc przedsiębiorstwom i pracownikom.
-
210 miliardów złotych nie wystarczy. Oto dlaczego plan rządu nie zadziałaOgłoszony przez rząd z pompą pakiet osłonowy ma ograniczyć skutki epidemii koronawirusa w Polsce. Teoretycznie pomoc mają otrzymać zarówno przedsiębiorcy, jak i pracownicy firm dotkniętych epidemią. Eksperci są jednak zgodni: to zdecydowanie za mało.
-
ZUS odracza płatności składek. Tak to będzie działać w praktyceSzefowa ZUS Gertruda Uścińska zapowiedziała właśnie spełnienie najbardziej podstawowego postulatu przedsiębiorców, których firmy z dnia na dzień stanęły na krawędzi niewypłacalności. Będą mogli odroczyć na kilka miesięcy płatność składek ZUS.
BLOGI
-
Rafał Kinowski Zbliżają się rozliczenia. Wszystko, co musisz wiedzieć o rajach podatkowych
Wszystkim, którzy już skończyli zimowe ferie, a jeszcze nie mają planów na wakacje polecam krótki przewodnik. Zwłaszcza, że zbliża się okres, który każdemu obywatelowi podwyższa nieco ciśnienie - rozliczenia podatkowe. Raz do roku, czarno na biały, widać ile zdziera z nas państwo między innymi na edukację, służbę zdrowia czy infrastrukturę. I , oczywiście, pensje urzędników i polityków. Tymczasem jest kilka opcji, aby uniknąć niemiłych konsekwencji bycia polskim obywatelem.
-
Instytut Biznesu Rodzinnego Firma Rodzinna - Dwa Pokolenia, Dwa Światy. Kompetencje przyszłości w rodzinie i biznesie
Dwa pokolenia (i więcej) właścicieli polskich firm rodzinnych spotka się podczas IV Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych, który odbędzie się 03-04 kwietnia w Poznaniu. W tym czasie Poznań stanie się międzynarodową platformą wymiany profesjonalnej wiedzy w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami rodzinnymi. To tutaj spotkają się praktycy biznesu, naukowcy, właściciele firm rodzinnych oraz liderzy czołowych polskich przedsiębiorstw, aby rozmawiać o kompetencjach przyszłości, potrzebnych do zdrowego rozwoju zarówno rodzin jak i biznesów.
-
Admiral Tax Prosty sposób, by uciec przed galopującym ZUS-em dla przedsiębiorców
W 2017 roku ZUS po raz kolejny podniósł składki za prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce. Czy nie jest to dobry moment by w końcu uświadomić sobie, że w tej kwestii nieprędko będzie tu lepiej i zdecydować się na przeniesienie działalności gospodarczej do bardzo przyjaznej pod tym względem Wielkiej Brytanii?
-
Instytut Biznesu Rodzinnego Choć 92 proc. polskich firm jest w rękach rodzin, tylko 36 proc. biznesów uważa się za firmy rodzinne
Jak wynika z raportu Instytutu Biznesu Rodzinnego pt. „Firma rodzinna to marka”, ponad 90 proc. zbadanych firm zadeklarowało, że ich właścicielami są rodziny. Według definicji przyjętej przez badaczy oznacza to, że w firmach tych większość głosów znajduje się w posiadaniu osoby fizycznej, która założyła przedsiębiorstwo lub nabyła w nim udziały, bądź w rękach jej małżonka, rodziców lub dzieci. Mimo to jedynie 36 proc. firm postrzega się jako rodzinne.
-
Adrianna Lewandowska Zarządzanie przez wartości - 4W
Rozpoczynając dyskusję na temat przedsiębiorczości rodzinnej trzeba pamiętać o podstawowej zasadzie, jaka dotyczy większości tego typu organizacji. Prowadzenie firmy niezmiennie przenika się z życiem rodzinnym. Jest to swego rodzaju hybryda, która czerpie zarówno z wiedzy biznesowej jak i z rodzinnych wartości i dzięki takiej synergii funkcjonuje niezwykle skutecznie.
-
Krzysztof Herdzik Wiemy, dlaczego większość celów na 2017 rok ma 90 proc. szans na porażkę. Podpowiadamy, jak to zmienić
Początek 2017 roku to wyznaczanie celów i postanowień. W tym czasie większość firm jest w trakcie ich ustalania lub już zakończyła ten proces. Zauważyliście, że większość metod ustalania celów kończy się w momencie ich ustalenia? Z drugiej strony czy wiecie, że ponad 90 proc. postanowień nie zostanie zrealizowanych, pomimo, iż są dobrze zdefiniowane?
-
Marcin Leszczyński Pieniądze nie grają. Czy na pewno?
"Futbol jest szalony" stwierdził Jose Mourinho komentując transfer Paula Pogby do Manchesteru United warty ponad 100 milionów euro. Dziś wiemy, że kwota ta wyniosła 105 milionów euro. Czy dzisiejszy futbol jest rzeczywiście warty takich pieniędzy? Czy te pieniądze zapewniają lub chociaż pomagają w zdobywaniu najwyższych trofeów? Sprawdźmy.
POLECAMY
-
Pomysł na globalny biznes kreowany w Polsce. Ta firma płaci podatki u nas
Niekiedy nazwa marki bywa myląca. Zapytani o jej pochodzenie, wskazujemy odruchowo na zagranicę, tym bardziej, gdy obcobrzmiące miano dotyczy biznesu w branży odzieżowej. W końcu taki Reserved, Mohito, Sinsay, Cropp czy House nie występują w rodzimym słowniku, jednak są polskie do szpiku kości. Wszystkie należą bowiem do LPP.
-
CD Projekt przebił kolejną barierę. Został największą spółką na polskiej giełdzie
CD Projekt przekroczył w czwartek kolejną granicę i został najwyżej wycenianą spółką na warszawskiej giełdzie. W tym momencie producent "Wiedźmina" jest wart więcej niż takie spółki jak PKO BP, Orlen czy PGNiG.
-
Główny akcjonariusz Brand24 pożyczy firmie 600 tys. zł. Będzie nowa emisja akcji
Brand24, polska spółka oferująca narzędzia do monitorowania internetu, do końca maja otrzyma od swojego głównego akcjonariusza 600 tys. zł pożyczki na wsparcie bieżącej płynności finansowej. W maju szykuje się też nowa emisja akcji firmy. W ubiegłym miesiącu Brand24 powrócił na Facebooka.
-
Zarząd polskiej odzieżówki rezygnuje z milionowych pensji. Teraz będzie zarabiać złotówkę
Grupa LPP to polska firma, do której należą takie marki jak Reserved, Mohito czy House. Choć w 2019 roku osiągnęła 9,9 mld złotych przychodu i 805 mln złotych zysku, dziś również i ten gigant zmaga się z kryzysem. W obliczu trudnej sytuacji finansowej odzieżówki członkowie jej zarządu właśnie obniżyli sobie pensje z kilku milionów rocznie do 1 złotówki miesięcznie.
-
Pracodawcy znaleźli „sposób” na tanie zwalnianie. Wręczają pracownikom dyscyplinarki
Przedsiębiorcy już tną koszty działalności i organizują masowe zwolnienia. Jednak pozbycie się pracownika to wcale nie taka prosta sprawa. Niektórzy pracodawcy wykazują się w tym obszarze kreatywnością - każą robić pracownikom dziwne zadania, a gdy ci się buntują, otrzymują zwolnienia dyscyplinarne.
