Reklama.
Reklama.
Reklama.
Polska tworzy koalicję 9 państw UE w sprawie Horyzontu 2020. Chce zmian w zasadach wynagradzania naukowców
Polska przystępuje do budowania nowej koalicji wspólnie z 8 europejskimi państwami na rzecz zmian zasad wynagradzania naukowców z europejskich grantów. Jak wskazuje NNiSW, celem resortu nauki jest zwiększenie udziału polskich uczonych w Horyzoncie 2020, a obecny system przyznawania dofinansowań to utrudnia.
Reklama.
Koalicję 9 unijnych państw stworzyła polska minister nauki – prof. Lena Kolarska-Bobińska. Oprócz Polski list w tej sprawie do Carlosa Moedasa - komisarza ds. badań, nauki i innowacji - podpisali ministrowie nauki z Węgier, Bułgarii, Czech, Słowacji, Słowenii, Estonii, Łotwy i Malty.
Resort wyjaśnia, że aktualne zasady przyznawania grantów w Horyzoncie 2020 oblicza się na podstawie tzw. podstawowego wynagrodzenia, czyli przede wszystkim umowy o pracę. Z kolei w proponowanym przez Polskę mechanizmie, wzorowanym na programie Maria Skłodowska-Curie, będzie można stosować jednolitą, wysoką stawkę wynagrodzenia we wszystkich jednostkach naukowych zaangażowanych w projekty w ramach tego unijnego programu. Ponadto jednostki będą mogły skorzystać ze swojego sposobu wynagradzania lub oprzeć się na mechanizmie z programu Maria Skłodowska-Curie. Prof. Lena Kolarska-Bobińska rozmawiała już w tej sprawie z Carlosem Moedasem.
To kolejna w ostatnich tygodniach inicjatywa MNiSW. Pierwsza z nich zakończyła się sukcesem, jakim było wywalczenie zmian w tzw. Planie Junckera, polegających na zachowaniu środków w Horyzoncie 2020 na naukę. Oznacza to, że istotna dla Polski część pieniędzy pozostanie na niezmienionym poziomie. Aby tak pozostało, MNSiW wspólnie walczyło o ten cel wraz z ministrami nauki z Niemiec, Francji, Austrii, Holandii, Słowenii i Hiszpanii. Aktualnie resort zbudował drugą koalicję na rzecz zmiany systemu wynagrodzeń w Horyzoncie 2020.
Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl
Reklama.
prof. Lena Kolarska-BobińskaW miejsce mało atrakcyjnego dla polskich naukowców systemu wynagradzania, który obecnie obowiązuje, proponujemy przyjęcie schematu z programu Marii Skłodowskiej-Curie. Nowe propozycje rozwiązań w zakresie wynagrodzeń, mogłyby być stosowane we wszystkich projektach Horyzontu 2020 i zachęciłyby polskich naukowców do szerszego uczestnictwa w programie. Nasze pomysły nie wymagają nawet zmiany unijnych przepisów, ponieważ decyzja dotycząca wynagrodzeń zależałaby od danej jednostki naukowej.
Prof. Lena Kolarska-BobińskaMam nadzieję, że ta nowa szeroka koalicja dziewięciu państw na rzecz zmian systemu płac w Horyzoncie 2020, przyniesie efekty. Będzie to jeszcze wymagało wielu rozmów z Komisją Europejską. Liczba krajów zainteresowanych tą zmianą jest jednak bardzo duża i Komisja tej inicjatywy nie może zignorować. Tym bardziej, że przy obecnym systemie wynagrodzeń uczestnictwo wielu państw w Horyzoncie może się mocno zmniejszyć.