Reklama.
Kobiety liderki niczym nie różnią się od mężczyzn liderów, ale stereotypy na temat kobiecego i męskiego zarządzania są wciąż żywe. I to właśnie stereotypy są odpowiedzialne za powstawanie mitycznych różnic między obiema płciami w biznesie. Przekonywali o tym uczestnicy konferencji Strefa Lidera 3.0, zorganizowanej przez PKN ORLEN w ramach projektu "Forum Napędzamy Przyszłość".