Kobiety liderki niczym nie różnią się od mężczyzn liderów, ale stereotypy na temat kobiecego i męskiego zarządzania są wciąż żywe. I to właśnie stereotypy są odpowiedzialne za powstawanie mitycznych różnic między obiema płciami w biznesie. Przekonywali o tym uczestnicy konferencji Strefa Lidera 3.0, zorganizowanej przez PKN ORLEN w ramach projektu "Forum Napędzamy Przyszłość".
REKLAMA
- Zmaganie się z tymi stereotypami zajmuje kobietom 80 proc. energii. Mężczyźni nie muszą się z tym męczyć. Ten wysiłek, by przekonać wszystkich, że jest się równie dobrą, co mężczyźni, jest nikomu niepotrzebny, ale wszystkie panie się z tym zmagają - mówi dla INN Poland Krystyna Janda przy okazji konferencji Strefa Lidera 3.0.
Z kolei Magdalena Mołek, która prowadziła całe wydarzenie, stwierdziła, że kluczowe jest by kobiety odpowiadały sobie na pytanie: co byś zrobiła, gdybyś się nie bała?
O liderkach, zarządzaniu i "szklanych klifach" opowiadają też psycholog i redaktor naczelna Mamadu.pl Małgorzata Ohme, psychoterapeutka i poetka Katarzyna Miller, Beata Białoń-Dudek - Dyrektor Biura Zakupów Ogólnych w PKN ORLEN, psycholog biznesu prof. Jacek Santorski oraz Wiceprezes Zarządu ds. Finansowych PKN ORLEN Sławomir Jędrzejczyk. Zapraszamy!
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!