
Małe firmy boją się, że w efekcie rosnącej gospodarki na rynku będzie coraz mniej fachowców. Częściej decydują się więc oferować umowę o pracę dla swoich pracowników żeby skompletować stały zespół. Wygląda na to, że mamy znaczącą poprawę na polskim rynku.
REKLAMA
Według najnowszych badań przeprowadzonych przez GUS w 2014 roku liczba osób zatrudnionych na umowę o pracę wzrosła o 4,2% w stosunku do roku poprzedniego. Oznacza to, że w 2014 roku tego typu umowy podpisało 1 mln 218 tys. osób. Choć na statystykę będzie trzeba jeszcze poczekać, specjaliści zakładają, że ta tendencja utrzymuje się do chwili obecnej.
Dobre wskaźniki
W 2014 roku w Polsce było o 333 tys. mniej bezrobotnych niż w 2013 a stopa bezrobocia spadła o 1,9 pkt. do 11,5 proc. Natomiast najnowsze doniesienia z Ministerstwa Pracy wskazują że na koniec września 2015 roku bezrobocie spadło poniżej 10%, jest to najlepszy wynik od 7 lat. Poprawia się również koniunktura gospodarcza, która przekłada się na przyśpieszony wzrost produktu krajowego brutto. Czynnik ten w ubiegłym roku polepszył się o 3,4%.
W 2014 roku w Polsce było o 333 tys. mniej bezrobotnych niż w 2013 a stopa bezrobocia spadła o 1,9 pkt. do 11,5 proc. Natomiast najnowsze doniesienia z Ministerstwa Pracy wskazują że na koniec września 2015 roku bezrobocie spadło poniżej 10%, jest to najlepszy wynik od 7 lat. Poprawia się również koniunktura gospodarcza, która przekłada się na przyśpieszony wzrost produktu krajowego brutto. Czynnik ten w ubiegłym roku polepszył się o 3,4%.
Skąd poprawa?
Co ważne, na polskim rynku pojawiło się znacznie więcej mikroprzedsiębiorstw, które z obawy przed utratą pracowników i brakiem fachowców chętniej oferowały umowy o pracę. Ponieważ specjalistów jest mało firmy muszą przygotowywać atrakcyjne warunki, by zatrzymać ich przy sobie.
Co ważne, na polskim rynku pojawiło się znacznie więcej mikroprzedsiębiorstw, które z obawy przed utratą pracowników i brakiem fachowców chętniej oferowały umowy o pracę. Ponieważ specjalistów jest mało firmy muszą przygotowywać atrakcyjne warunki, by zatrzymać ich przy sobie.
Dodatkowo, ów przedsiebiorstwa zanotowały wzrost przychodów o ponad 5% co wpłynęło na ich rozwój a zapewne jest efektem stwarzania nowych miejsc pracy.
