Te znaki dają ci do zrozumienia, że musisz odejść z pracy. Na pewno je zauważasz?

W toksycznym środowisku pracy problemy w komunikacji między pracownikami, a przełożonymi, kierownictwem, a wydziałami, a nawet z dostawcami czy klientami są na porządku dziennym. Przykładowo, twój szef wprowadził nowy grafik, a ty, którego ta sprawa jak najbardziej dotyczy, dowiadujesz się o tym ostatni. Inna sytuacja – powierzono ci nowe obowiązki. Kto cię o tym informuje? Osoby trzecie, a przełożony ma jeszcze czelność zwracać ci uwagę, że nie wykonałeś ich na czas! Zastanów się więc, nie potrafisz się dogadać z szefem ani współpracownikami? To jak wyobrażasz sobie wspólne realizowanie celów. To będzie jedno wielkie nieporozumienie.

Przeklęta firma to taka, która nie przestrzega ustalonych wewnętrznie zasad i procedur. W najgorszym wariancie tego typu reguły w ogóle nie istnieją. W innych sytuacjach, są one spisane, jednak nikt nie rozlicza pracowników z ich przestrzegania. Firma bez ustalonej strategii działania pogrąża się w chaosie, a klienci i kontrahenci zaczynają nienawidzić sytuacji, gdy muszą z nią nawiązać kontakt. Pracownikom też zbiera się na wymioty na myśl, że muszą do niej przychodzić.

Ryba psuje się od głowy. Choć trudno wyrokować, czy to toksyczne środowisko pracy przyciąga toksycznych szefów, czy to za ich sprawą wytwarzają się takie warunki, to jednak wiadomo, iż każda niebezpieczna dla zdrowia firma ma w swoim personelu kogoś, kto zatruwa innym życie. Toksycznego menedżera poznaje się po jego narcystycznym usposobieniu, przekonaniu o wyższości nad innymi i braku poszanowania dla zasad obowiązujących wszystkich. Takie jednostki chętnie przypisują sobie sukcesy współpracowników i tak przekazują informacje, by zawsze dbać o swój wizerunek, często kosztem innych. Takiego z piekła rodem zwierzchnika miał Ryszard pracujący w branży telekomunikacyjnej

Przedsiębiorstwo destrukcyjne dla zdrowia psychicznego przesiąknięte jest złymi emocjami. Powszechne jest narzekanie na wszystko i na wszystkich. Królują sarkazm i cynizm. Wymówki i obwinianie innych są częstym i w zasadzie jedynym środkiem komunikacji wewnątrz firmy. W rezultacie pracownicy starają się unikać podejmowania ryzyka, wolą pracować sami bądź decydują się odejść z firmy.

Nie ma wyjścia – w toksycznej firmie wcześniej czy później staniesz się wrakiem człowieka. Każdy, kto zbyt długo przebywa w takich warunkach, okupuje to zdrowiem fizycznym (bezsenność, nadwaga, bóle głowy, brzucha) i zdrowiem psychicznym (depresja, nadmierna agresja). Często w celu zniwelowania tych obiawów zaczyna sięgać się po używki (alkohol, narkotyki), co zaczyna dostrzegać najbliższe środowisko. W dłuższej perspektywie rozpadają się też więzi rodzinne.

Jeśli akurat masz do czynienia z takimi problemami w swoim miejscu pracy, mocno zastanów się nad tym, czy warto dalej tkwić w tym toksycznym środowisku. Nawet największe pieniądze nie wynagrodzą ci strat poniesionych w firmie będącej przykładem podręcznikowego Mordoru.