Zakład Ubezpieczeń Społecznych szykuje masowe zwolnienia w całej Polsce. Chce rozwiązać umowy za porozumieniem stron z tymi, którzy osiągnęli wiek emerytalny, ale nadal są pracownikami zakładu. Do nich dołączą ci, którzy osiągną ten wiek w 2016 roku.

Siedziba Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Agnieszka Sadowski/Agencja Gazeta

Reklama.

Rafał Badowski

ZUS ogranicza zatrudnienie już od 2010 roku. Przez sześć lat zmniejszył zatrodnienie o ponad 1 tys. osób. Musimy więc racjonalnie gospodarować ograniczonymi środkami i jednocześnie utrzymać wartościowych pracowników, którzy niejednokrotnie odchodzą do sektora prywatnego – powiedział w rozmowie z tvn24bis.pl Wojciech Andrusiewicz, rzecznik ZUS.

Według rzecznika ZUS średnia płaca jest tam niższa o 800 zł niż w sektorze przedsiębiorstw. Zakład chce racjonalnie gospodarować środkami i jednocześnie utrzymać wartościowych pracowników, którzy odchodzą do prywatnych przedsiębiorstw.

Jak mówi Andrusiewicz, trwają rozmowy z pracownikami, którzy mają uprawnienia do przejścia na emeryturę, o możliwości rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z jednoczesną wypłatą odprawy emerytalnej, w wysokości do 6 pensji.

Dziś ZUS zatrudnia 46 tysięcy osób. Na razie nie wiadomo, ile osób dostanie propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem stron.

Źródło: tvn24bis.pl

Napisz do autora: rafal.badowski@innpoland.pl

Reklama.

Więcej:

ZUS Praca