Nie pracują i się nie uczą. W Polsce co piąty człowiek przed 30-tką jest na garnuszku rodziców

Jacek ma 48-lat i pracuje po kilkanaście godzin dziennie w niewielkiej agencji eventowej. Musi zarobić na utrzymanie dzieci. Młodszy syn jest jeszcze na studiach. Starszy, choć skończył naukę, pozostaje na utrzymaniu rodziców. Dorabia zleceniami, ale nie czuje presji, by wchodzić na rynek pracy. W Polsce, co szósty człowiek w wieku 20-24 lata zalicza się do kategorii NEET (not in emplyment, education or training), to znaczy nie uczy się, ani nie jest zatrudniony. W grupie 25-29 takich osób jest jeszcze więcej. Co piąty Polak przed 30-tką nie pracuje i się nie uczy. Dobrą wiadomością jest to, że z roku na rok, ten współczynnik powoli, ale jednak spada.

Jeśli zestawimy te dane z najniższą w historii naszego kraju stopą bezrobocia (8,6 procenta), nalepży postawić pytanie o to, dlaczego tak wiele osób w najlepszym zawodowo wieku, nie jest aktywnych na rynku pracy. Firmy chcą zatrudniać, ale nie potrafią zachęcić młodych ludzi do podjęcia aktywności. W ten sposób nasza gospodarka nie wykorzystuje najcenniejszych zasobów, które posiada. Zmiana tego trendu jest jednym z wyzwań, które stoją zarówno przed pracodawcami, jak i rządzącymi.