Poważne kłopoty mają niemieckie kawiarnie sieci Starbucks. Ogłoszony właśnie strajk pracowników sektora gastronomicznego w tym kraju wywołał niepokój zarządu. Z obawy, że sytuacja może uderzyć w punkty amerykańskiego giganta, do polskich pracowników wysłano wiadomość. Zawarto w niej ofertę ”wsparcia” lokali w razie ewentualnych braków kadrowych. Według aktywistów i działaczy społecznych to próba łamania strajku przy wykorzystaniu polskich pracowników.
„W pełni szanujemy prawo naszych Partnerów do udziału w demonstracjach, jednak mamy obowiązek zapewnić naszym Gościom światowej klasy obsługę klienta w każdej chwili i w każdej kawiarni” — czytamy w wiadomości, która miała dotrzeć do polskich pracowników Starbucksa.
List trafił do INN:Poland za pośrednictwem Partii Razem. W rozmowie z INN:Poland przedstawiciel organizacji, Mateusz Trzeciak, potwierdza autentyczność wiadomości.
Screen z tego maila otrzymaliśmy od osoby zatrudnionej w Starbucks Polska. Z oczywistych względów pragnie ona zachować anonimowość – mówi. – To obrzydliwa próba złamania oporu pracowniczego przy pomocy importu z biedniejszej części Europy. Związki zawodowe są poddawane represjom, do tego w momencie strajku pracowników firma zamierza wykorzystać gorsze położenie ekonomiczne Polski, aby złamać opór w Niemczech – tłumaczy.
Osoby, które zdecydowałyby się na wyjazd, mogłyby liczyć na stawkę godzinową w wysokości 8,84 euro (prawie 40 złotych), plus dzienną dietę w ramach podróży służbowej. Dla Trzeciaka to jednak krótkoterminowe korzyści.
— Długoterminowo, takie rozwiązanie jest szkodliwe dla polskiego pracownika. Bo jak długo jeszcze koncepcją na rozwój będzie konkurowanie niskimi kosztami pracy? Wyścig na dno kosztami pracy, represje za działalność związkową, rozbijanie solidarności pracowniczej — to model gospodarczy, który nie służy nikomu poza prezesami i udziałowcami wielkich firm, traktujących europejskie społeczeństwa jak swoje żerowiska – argumentuje.
O komentarz w sprawie informacji poprosiliśmy polski oddział Starbucksa. W odpowiedzi otrzymaliśmy informację, że firma niebawem opublikuje swoje stanowisko w tej sprawie.
[AKTUALIZACJA] Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko firmy. Poniżej prezentujemy jego treść:
Szanujemy wolność zrzeszania się i prawo do strajku naszych pracowników. Jednocześnie jesteśmy
zobowiązani do zapewnienia niezakłóconej, jak najlepszej obsługi gościom naszych kawiarni. Taki jest
cel złożonej pracownikom biurowym w Niemczech oraz baristom i menedżerom w sąsiednich krajach
oferty kilkudniowej pracy w wybranych miastach niemieckich. Skorzystanie z niej ma charakter
całkowicie dobrowolny, każdy z pracowników może podjąć niezależną decyzję.