Biedronka znów idzie na noże z pracownikami. Zamiast urlopu latem chce wysłać ich do pracy w sklepach nad morzem

Pisaliśmy niedawno, jak Biedronka odmówiła swoim pracownikom urlopów w lipcu i sierpniu. Piotr Adamczak, szef NSZZ Solidarność w Biedronce, opowiada, jak bardzo potrzebują odpoczynku pracownicy. – Co chwilę ktoś się zwalnia, a w zamian nie przychodzi nikt nowy. Dlatego ci, którzy zostali, muszą pracować za kilka osób. Dziewczyny już nie dają rady. Ile można wytrzymać? Płaczą po kątach. Im ten urlop jest potrzebny dla poratowania zdrowia! Chcą jechać na wakacje, gdy dzieci mają wolne w szkole! – mówi w rozmowie z Gazetą Pomorską.

Do NSZZ Solidarność w Biedronce dochodzą wieści, że firma chce przenieść część pracowników z innych rejonów do pracy w sklepach na Wybrzeżu. Pracownicy twierdzą, że brak podstawowych informacji dotyczących zasad przeniesienia, jego warunków, wynagrodzenia, jak i zakwaterowania. Pracownicy oczekują, że właściciel Biedronki, Jeronimo Martins Polska, udzieli im odpowiedzi na powyższe pytania. Sama Biedronka

Biedronka po publikacji tekstu przesłała do redakcji następujące oświadczenie:
„W związku ze zwiększonym w sezonie letnim ruchem klientów w sklepach Biedronka zlokalizowanych w miejscowościach turystycznych decydujemy się na delegowanie pracowników z innych placówek. Takie rozwiązanie stosujemy już po raz kolejny. Plany delegacji są zawsze wcześniej uzgadniane z pracownikami. Delegacje dotyczą miejscowości w obrębie jednego regionu. Wszyscy delegowani pracownicy otrzymują przewidziane prawem diety, a zainteresowani korzystają także z możliwości zakwaterowania opłacanego przez pracodawcę. Z naszych obserwacji wynika, że wielu pracowników jest zainteresowanych tego typu delegacjami”.