Reklama.
Reklama.
Reklama.
Premier Nowej Zelandii ma plan ożywienia turystyki. To czterodniowy tydzień pracy
Uelastycznienie czasu pracy, dzięki któremu pracownik mógłby układać obowiązki zawodowe tak, aby miał trzydniowe weekendy – do takiego rozwiązania przekonuje pracodawców premier Nowej Zelandii Jacinda Ardern. Jak przekonuje, dzięki temu ludzie ludzie chętniej będą planować wyjazdy, wspierając nowozelandzką turystykę.
Reklama.
Jacinda Ardern lubi porozumiewać się z obywatelami za pomocą Facebooka. Niedawno, podczas krótkiego Facebook Live, podzieliła się pomysłem na to, jak można wesprzeć nowozelandzką turystykę, która – jak wszędzie na świecie – boleśnie odczuła kryzys z powodu koronawirusa.
Czterodniowy tydzień pracy
Arden zauważyła, że 60 proc. ruchu turystycznego w Nowej Zelandii generują turyści lokalni. Sensowne byłoby więc zachęcenie ich do podróży. Zamiast bonu turystycznego, zaproponowała uelastycznienie trybu pracy – tak, aby ludzie mieli więcej możliwości zorganizowania krajowego wypoczynku.
– Wiele osób proponowało, aby wprowadzić czterodniowy dzień pracy. Koniec końców, ostateczna decyzja należy do samych pracodawców i pracowników – stwierdziła Ardern. Zaproponowała przy tym, aby pracodawcy umożliwiali bardziej elastyczne rozplanowanie pracy: pracownicy, którzy byliby zainteresowani trzydniowym weekendem, mogliby dłużej pracować przez resztę czasu, "odrabiając" te godziny.
Mniejszy czas pracy
Idea czterodniowego tygodnia pracy nie jest niczym nowym – chociaż zazwyczaj związana jest ze skróceniem czasu pracy. Zwolennikiem tego rozwiązania jest premier Finlandii Sanna Marin, która mówiła o tym podczas swojej kampanii wyborczej.Z kolei w listopadzie Microsoft Japan podjął podobne kroki. Aby poprawić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, wprowadził dla swoich pracowników trzydniowy weekend. Wydajność pracy wzrosła o prawie 40 proc.
Skracanie dni roboczych nie jest niczym nowym. Od rewolucji przemysłowej liczba przepracowanych godzin spada. Jeszcze w PRL-u w Polsce obowiązywał sześciodniowy tydzień pracy. Skrócenie go z około 54 godzin tygodniowo do 48 godzin tygodniowo nie wpłynęło znacząco na naszą konkurencyjność.
Reklama.