Nowy trend na rynku pracy. Ludzie chwalą się w CV... odpornością na koronawirusa

Osoby, które były wcześniej zakażone koronawirusem i przeszły COVID-19, mają w krwi przeciwciała, co daje prawdopodobieństwo odporności – tym właśnie chwalą się w swoich CV.

Jak podaje za PAP Radio Zet, informacja o tych praktykach zmroziła Fernando Simona, naczelnego epidemiologa Hiszpanii.

– Nie znam się na prawie, ale wydaje mi się, że to może być nielegalne, a nawet jeżeli nie jest, to wydaje mi się niemoralne – stwierdził podczas konferencji prasowej. – Mówimy o możliwości dyskryminowania osób ze względu na ich stan zdrowia, a nawet nie zdrowia, bo te osoby są najprawdopodobniej zdrowe. Mnie, jako obywatela, bo tylko taką opinie mogę wyrazić, zaskakuje taka sytuacja i trudno mi ją zrozumieć – dodał.

Poszukiwania pracy przy koronawirusie

Nie ma co udawać, rynek pracy w tym momencie nie jest dla poszukujących łaskawy. W Polsce w kwietniu drastycznie spadł odsetek ofert z benefitami: tylko około 30 proc. nowych pracowników otrzyma pakiet medyczny i sportowy.

Pandemia pokazała jednak również, że w przyszłości sporą część naszych obowiązków możemy wykonywać zdalnie – co oznacza, że prowadząc rekrutację, poszukują osób, które dobrze odnajdą się również w pracy z domu. Niedawno pisaliśmy w INNPoland.pl o umiejętnościach, które warto w związku z tym zaakcentować podczas rekrutacji.