To koniec zdalnego „lenistwa”. Od września pracownicy masowo wrócą do biur

Koniec z pracą zdalną

Przymusowa praca zdalna dla wielu polskich firm okazała się niemałym wyzwaniem, jak pisaliśmy w INNPoland.pl. Dla wielu przedsiębiorców pozwolenie pracownikom na pracę przy komputerze nie z biura, a z domu, brzmiało jak absurd. Polscy szefowie wolą stare modele zarządzania - przecież działają, więc po co je zmieniać?

Wrogie nastawienie polskich pracodawców do „remote work" uwypuklał fakt, że do czasu epidemii koronawirusa pojęcie pracy zdalnej nie istniało w polskim ustawodawstwie, jak wskazuje „Gazeta Wyborcza”. Było co prawda podejmowane, lecz jedynie w indywidualnych regulaminach firm i zwykle wobec wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

– Jeśli ktoś chciał pracować przede wszystkim poza siedzibą firmy, wtedy podpisywał umowę o telepracę, która nakłada na pracodawcę konkretne obowiązki. Musi m.in. zapewnić pracownikowi odpowiednie warunki w zakresie BHP, dostarczyć pełen sprzęt i zorganizować stanowisko pracy, pokryć koszty związane ze zużyciem mediów niezbędnych do wykonywania służbowych obowiązków czy wypłacić ekwiwalent, jeżeli pracownik pracuje na własnym sprzęcie – wyjaśnia „GW”.

Telepraca zamiast pracy zdalnej

Po wrześniowym wygaśnięciu przepisów z tarczy antykryzysowej pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, którzy polubili pracę zdalną, będą mogli się ubiegać o zmianę formy zatrudnienia na telepracę. Warto podkreślić, że umowy cywilnoprawne pozwalają na wykonywanie pracy z dowolnego miejsca.

– Związane jest to z potrzebą kontroli pracownika i niskiego poziomu ogólnego zaufania w polskim społeczeństwie – tłumaczyła w rozmowie z INNPoland.pl dr Kaja Prystupa-Rządca, ekspertka ds. zarządzania z Akademii Leona Koźmińskiego. – Spora część polskich menedżerów jest przekonana, że gdy pracownik jest w pracy w sztywnych godzinach od 9 do 17, to można zaglądać mu przez ramię i nieustannie sprawdzać, czy pracuje. Nie biorą pod uwagę, że istnieje wiele strategii, dzięki którym można sabotować pracę nawet w biurze – wyjaśniała.