Chcesz przygarnąć czworonoga, ale nie masz czasu się nim zając w pierwszych jego dniach w twoim domu? Bolt znalazł rozwiązanie. Oferuje swojemu polskiemu zespołowi 3 dni dodatkowego płatnego urlopu po przyjęciu zwierzaka ze schroniska.
MamStartup.pl zwrócił uwagę na niezwykły pomysł Bolta. Firma rozszerzyła pakiet benefitów pracowniczych na "urlop psiacierzyński". Członkowie zespołu, którzy zdecydują się na przygarnięcie zwierzęcia ze schroniska, dostaną dodatkowe 3 dni płatnego urlopu.
– W czasie pandemii dbanie o dobre samopoczucie zespołu Bolt stało się dla nas szczególnie ważne. Chcemy dawać przykład jako najlepsze miejsce pracy i oferować pracownikom to, czego potrzebują, by pomóc im zachować szczęście w życiu zawodowym i osobistym – MamStartup cytuje Olimpię Kicielińską, People Partnera w Bolt.
Przedstawiciele firmy wyjaśnili, że te 3 dni urlopu pomogą w aklimatyzacji czworonoga, wzmocnienie z nim więzi i ułatwienie mu zmiany otoczenia.
Niepracowanie na urlopie
Powyższy pomysł, to kolejny przykład nowego podejścia pracodawców do potrzeb pracowników. Niedawno opisywaliśmy nietypowy pomysł polskiej firmy, która płaci zatrudnionym za niepracowanie w czasie wolnego. Za każdy dzień urlopu firma daje dodatkowo 200 zł pod warunkiem, że pracownicy nie skorzystają z jej narzędzi w trakcie swojego wypoczynku.
Jak tłumaczyli pomysłodawcy, dzięki temu podejściu pracownicy mogą naprawdę odpocząć. Będąc na urlopie wiedzą, że nikt nie oczekuje od nich reakcji na maila czy zadanie.