Gazeta cytuje wysłany do sejmowej komisji apel kobiet, w którym wyliczają, ile pieniędzy straciły: "Często są to straty w wysokości ponad połowy pensji, ponieważ podstawa zasiłku obliczana jest odpowiednio: z obniżonej o 20 proc. podstawy widniejącej na umowie (w przypadku L4 w trakcie obniżonego etatu) lub samej podstawy (po powrocie do 100 proc. etatu). W normalnej sytuacji podstawa zasiłku wyliczana byłaby na podstawie ostatnich 12 miesięcy – łącznie z przyznawanymi premiami".
Jak ponownie przeliczyć wysokość zasiłku?
Aby otrzymać wyrównania, trzeba zgłosić odpowiedni
wniosek do ZUS. Wniosek składamy do płatnika zasiłku: pracodawcy lub bezpośrednio ZUS. Należy zaznaczyć, że występujemy o przeliczenie wcześniej wypłaconego zasiłku, niższego w związku z obniżonym wymiarem czasu pracy.