Pracownicy o zwolnieniach dowiedzieli się w walentynkowy poranek.
Pracownicy o zwolnieniach dowiedzieli się w walentynkowy poranek. Fot. Roman Bosiacki / Agencja Gazeta

“Słyszeliście o zwalnianiu z pracy w niedzielę? O 6 rano? Mailowo? Tak, znowu LOT. To jest niewiarygodne, co się tu ludziom robi” - donosi na Twitterze Związek Zawodowy Personelu Pokładowego i Lotniczego. Część pracowników dostała mail z wypowiedzeniem w walentynkowy poranek.

Ustaw INNPoland jako preferowane medium w Google
REKLAMA

Koszmarne Walentynki

Jak donoszą związkowcy, w piątek rano ruszyła oficjalnie fala zwolnień grupowych w PLL LOT. Większość pracowników miała otrzymać wypowiedzenia e-mailem. Doszło jednak do kilku sytuacji określanych przez ZZPPiL jako skandaliczne.

“Jeden ze stewardów po wyjściu z samolotu i dotarciu do siedziby firmy został zaskoczony przez swoją przełożoną. Koordynatorka personelu pokładowego czekała na niego do 21.30 ( poza swoimi biurowymi godzinami pracy), aby móc wręczyć mu wypowiedzenie bezpośrednio. Musiał być bardzo niewygodny dla firmy, skoro w ten sposób postanowiono na niego zapolować. Był zaskoczony, nie uciekał... Jest już tradycją, że dramatyczne i smutne informacje są przekazywane pracownikom po zmroku, w piątek przed weekendem z zaskoczenia... Metody znane z poprzedniego ustroju.”

FB/Związek Zawodowy Personelu Pokładowego i Lotniczego

Jeszcze większym “taktem” wykazano się wobec osób, którym wypowiedzenie przysłano … w niedzielę rano. W Walentynki.

Zwolnienia grupowe w LOT

Zwolnienia grupowe to jeden ze sposobów spółki na poradzenie sobie z pandemicznym kryzysem. Z pracą ma pożegnać się nie więcej niż 300 osób.

"Polskie Linie Lotnicze LOT podpisały porozumienie ze wszystkimi związkami zawodowymi w sprawie odejść z firmy. W pierwszym półroczu 2021 r. narodowy przewoźnik dostosuje zatrudnienie do post-covidowej rzeczywistości. Oznacza to rozstanie z nie więcej niż trzystoma pracownikami" - przekazywał przewoźnik w komunikacie 20 stycznia.

"Dziękuję związkom zawodowym za konstruktywną współpracę i osiągnięte porozumienie. Rozstanie z niektórymi naszymi pracownikami to jedna z najtrudniejszych decyzji realizowanych przeze mnie jako menedżera. Jest ona niezbędna, by uchronić większość zespołu i zapewnić stabilizację PLL LOT."

Prezes PLL LOT, Rafał Milczarski