Niezaszczepieni będą mogli stracić pracę. Firmy dostaną nowe uprawnienia

Pracodawca sprawdzi szczepienia

Nowe przepisy, o których poinformował szef KPRM Michał Dworczyk, dadzą pracodawcom możliwość sprawdzenia, kto z ich pracowników zaszczepił się przeciw COVID-19. To jednak nie koniec – gdyż po uzyskaniu tej informacji pracodawcy będą mogli wyciągnąć konsekwencje wobec osób niezaszczepionych.

Jak pisze piątkowa "Rzeczpospolita", niezaszczepionych pracowników będzie można oddzielić od zaszczepionych lub odsunąć od obsługi klientów. Oznaczać to może np. utratę pieniędzy – jeśli dana osoba zostanie przesunięta na stanowisko z niższym wynagrodzeniem. W skrajnym przypadku, jeśli nie da się znaleźć dla danej osoby nowego stanowiska bez konieczności zwalniania innych osób, niezaszczepieni będą mogli stracić pracę.

Według informacji tygodnika "Wprost", projekt przepisów dających pracodawcom możliwość wymagania dowodu szczepienia, może trafić pod obrady Sejmu już w sierpniu.

Zakaz wstępu dla niezaszczepionych

Jak pisaliśmy niedawno w INNPoland, Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej wyliczyło, że niezaszczepieni Polacy mogą wygenerować 37 miliardów zł potencjalnych strat dla gospodarki i kolejne 13 miliardów zł na pomoc zamkniętym branżom.

Tymczasem bardziej zaraźliwy wariant delta, spadające tempo oraz liczba szczepień mogą wywołać IV falę pandemii. To z kolei wymusza podejmowanie skrajnych działań. Takich jak zakaz wstępu do galerii czy restauracji dla niezaszczepionych osób. Federacja Przedsiębiorców Polskich domaga się, aby Polska poszła za przykładem innych krajów i wprowadziła zakaz wstępu do galerii czy restauracji dla niezaszczepionych osób.