Zainspiruj się i poszerzaj horyzonty - bądź INN!
Oddajemy dziś w Wasze ręce INNMagazyn, czyli biznesowo-fintechowy serwis wiedzy i inspiracji
Podczas gdy zaangażowanie polskich pracowników spada, w Szwecji testują skrócenie czasu pracy do sześciu godzin, chwaląc się, że w jednym z serwisów Toyoty produktywność kadry wzrosła o 14 proc., a przychody - aż o 25 proc., czyli dokładnie tyle, ile w Polsce mamy niezadowolonych pracowników.
I trudno jest dziwić się tym pracownikom. Niepokojąco rosnąca inflacja oraz niski wskaźnik bezrobocia, nie sprzyjają polepszeniu się nastrojów w firmach. Pracownicy próbując złapać oddech, lawirują między pracą hybrydową, nauką zdalną dzieci a dbaniem o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w związku z pandemią koronawirusa. W tle docierają do nich informacje o pomysłach rządu związanych z Polskim Ładem, które zajrzą w ich portfele, a także doniesienia o postępującym kryzysie klimatycznym.
11 września odbyła się nie tylko 20. rocznica zamachu na World Trade Center, ale również protest kolejnej grupy zawodowej - medyków. Tymczasem założyciel Amazona Jeff Bezos udał się na wycieczkę w kosmos, e-commerce notuje szalone wzrosty, a „The Wall Street Journal” donosi, że ulubiony skórzany portfel możemy właściwie wyrzucić do kosza - stracił rację bytu.
Jak się w tym wszystkim odnaleźć i nie zwariować? To zadanie leży po naszej stronie. Z przyjemnością zapraszam Was do INNMagazynu, sekcji specjalnej serwisu InnPoland.pl, poświęconej tematyce work-life-business. Będziemy poruszać zagadnienia dotyczące biznesu, nowych technologii, gospodarki, ekologii, nauki, ale też dbania o zdrowie psychiczne.
Na początek rozmawiamy z Sylwią Chadą, która równo rok temu stanęła na czele nowo utworzonego, polskiego oddziału aplikacji społecznościowej TikTok (ByteDance), nadzorując jednocześnie pozostałe rynki Europy Środkowej. General managerka opowiada nam o strategii biznesowej TikToka, potrzebach komunikacyjnych firm czy o efektywności sprzedażowej w mediach społecznościowych.
Publikujemy również artykuł o tym, jak przedsiębiorcy radzą sobie z pracownikami, którzy uporczywie nie chcą zaszczepić się przeciwko Covid-19. Próba zmobilizowania koronasceptyków do szczepień, okazuje się być walką z wiatrakami. Polskie państwo wciąż nie wyposażyło pracodawców w narzędzia, aby poradzić sobie w tej niezwykle trudnej sytuacji.
Pokazujemy dziś też, z jakimi problemami mierzą się przedsiębiorcy małych firm - tego dowiecie się z książki „Urobieni” Marcina Szymaniaka. Rozdział z niej prezentujemy w ramach Czytelni INN. Jest to nowy cykl, w którym odkryjecie mądre, niebanalne, napisane doskonałym językiem pozycje książkowe, zarówno polskich, jak i zagranicznych autorów.
W kolejnych dniach przybliżymy między innymi historię właścicieli mieszkań na warszawskiej Białołęce, którzy w wyniku konfliktu z deweloperem, nie mogą do nich wejść. Ponoszone przez to straty mają wymiar nie tylko ekonomiczny, ale też społeczny - strach i niepewność, jak ta sytuacja się zakończy, wywołuje silny stres u bohaterów naszego artykułu, a co za tym idzie - ponoszą dodatkowe koszty.
Przyjrzymy się także branży HR, która chociaż specjalizuje się w wyszukiwaniu ofert pracy, w czasie pandemii sama stanęła przed ryzykiem jej utraty.
W INNMagazynie chcemy być blisko człowieka i wraz z nim patrzeć na świat. Pędząc za nowinkami technologicznymi, będziemy więc jednocześnie przypominać o zachowaniu balansu pomiędzy pracą, a życiem prywatnym. Bo właśnie wtedy - gdy zwalniamy tempo - wygospodarowujemy przestrzeń na rozwój.
Iga Kołacz, redaktor prowadząca INNMagazyn
