Reklama.
Reklama.
Reklama.
Jacek Jakub Rozwadowski z Enel-Med. Kim jest i czym się zajmuje?
Firma Enel-Med jest firmą rodzinną, która funkcjonuje na rynku od 1993 roku. Prezesem Zarządu oraz Dyrektorem Zarządzającym jest Jacek Jakub Rozwadowski. Kim jest i czym się dokładnie zajmuje?
Reklama.
Jacek Jakub Rozwadowski to Prezes Zarządu i Dyrektor Zarządzający w Enel-Med. Pełnił funkcję członka zarządu od 22 grudnia 2006 roku, a od 29 czerwca 2018 roku zaczął pełnić funkcję Prezesa. Z firmą Enel-Med związany jest od 2002 roku, a od 2009 do 2018 roku pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu.
Rozwadowski od 2008 roku odpowiada za realizację określonej strategii firmy. Do tego nadzoruje pracę pionów biznesowych Enel-Med, ale i działów i departamentów operacyjnych.
Głównymi obszarami odpowiedzialności Rozwadowskiego są opracowywanie, aktualizowanie, realizacja strategii rozwoju Spółki i jej Grupy Kapitałowej, ale i zarządzanie działalnością operacyjną tychże czy zarządzanie ryzykiem na poziomie korporacyjnym. Do tego zajmuje się nadzorem korporacyjnym i stosowaniem w Spółce przyjętych zasad ładu korporacyjnego, nadzorem korporacyjnym nad podmiotami zależnymi od Spółki.
W jego zakres kompetencji wchodzi też tworzenie, aktualizowanie i utrzymanie spójności wewnętrznych aktów regulujących zasady funkcjonowania Spółki. Do tego działanie komunikacyjno-wizerunkowe, kształtowanie relacji z zewnętrznym otoczeniem biznesowym i – ogólnie mówiąc – zarządzanie kapitałem ludzkim.
Czym wcześniej zajmował się Rozwadowski?
Rozwadowski jest absolwentem marketingu Wyższej Szkoły Businessu i Administracji. Jak czytamy na stronie Enel-Med interesuje się historią drugiej wojny światowej, a jego hobby to podróże, snowboard czy gra na gitarze.Zanim zajął się pracą w sektorze medycznym był związany z branżą motoryzacyjną. W latach 1996-1998 pracował jako project manager w Elektrim S.A. Potem pracował w firmie DAF Trucks NV Holland, w której odpowiadał za sprzedaż na całą Polskę. W latach 1999-2002 zajmował stanowisko w firmie DAF Trucks Polska Sp. z o.o, gdzie był odpowiedzialny za marketing i sprzedaż czy współpracę z mediami.
Czym jest Enel-Med?
Enel-Med to firma rodzinna. W rękach jednej rodziny pozostaje aż ok. 65 procent akcji spółki. Daje to możliwość utrzymania stabilności zarządczej. Założycielem i akcjonariuszem firmy jest Adam Rozwadowski.Jacek Jakub Rozwadowski jest jednym z głównych akcjonariuszy. Firma istnieje od 1993 roku, a od 2011 r. jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych.
Gdzie znajdują się placówki Enel-Med?
Firma to aż 36 placówek medycznych w sześciu największych miastach w naszym kraju – Warszawie (Atrium, Arkadia, Blue City, Centrum, Domaniewska, Galeria Młociny, Galeria Północna, Homepark Targówek, Postępu, Promenada, Przyokopowa, Puławska, Ursus, Wilanów, Zacisze, Klinika Medycyny Estetycznej ESTELL; Centrum Ortopedii i Rehabilitacji ENEL-SPORT: Łazienkowska), Łodzi (Manufaktura, Centrum Ortopedii i Rehabilitacji ENEL- SPORT Manufaktura), Krakowie (Galeria Krakowska, Klimeckiego, Wadowicka), Katowicach (Chorzowska, Ligocka), Wrocławiu (Arkady Wrocławskie, Szczytnicka, West Gate), Gdańsku (Oddział Grunwaldzka), Gdyni (Alfa Plaza), Poznaniu (Kupiec Poznański, Galeria Malta, Tarnowo PodgórneW tym 23 przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale w Warszawie, trzy placówki medycyny sportowej, ale i placówka medycyny estetycznej i dom seniora. To wszystko to 1600 placówek partnerskich, 1800 lekarzy w 60 specjalizacjach oraz 700 tys. obsługiwanych pacjentów.
Szpital w ramach Enel-Med to nowoczesne sale operacyjne, operacje z zakresu: chirurgii dziecięcej, naczyniowej, ogólnej, plastycznej, ginekologii, laryngologii, neurochirurgii, okulistyki, ortopedii i traumatologii, neurochirurgii, chirurgii ręki i stopy, medycyna sportowa.
Enel-Med – misja, zaopiekowanie pacjenta, nagrody
Enel-Med realizuje swoją misję przez rozwój systemu kompleksowej opieki medycznej, ale i przez współpracę między sektorem publicznym i prywatnym czy przez upowszechnianie profilaktyki zdrowotnej.W placówkach Enel-Med pacjent prowadzony jest przez całą konieczną do przejścia drogę – od konsultacji, przez diagnozę, pobyt w szpitalu, operację, a później także o rehabilitację. Chodzi o to, by pacjent był wspierany i zamknął cały cykl leczenia.
Tylko w ostatnim roku (2021) Enel-Med otrzymał nagrodę Superbrand 2021, Friendly Workplace 2021 (kapituła plebiscytu doceniła nowoczesne podejście enel-med w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników), Poland's Best Employers 2021 oraz Najlepszy Pracodawca 2021. Ta ostatnia nagroda to już piąte wyróżnienie w rankingu przygotowanym przez ekspertów Gazety Finansowej.
Reklama.
Więcej:
Prezesi