– Przedsiębiorcy mogą nie zdążyć z przygotowaniem programów kadrowo-płacowych na początek stycznia. Zmian jest mnóstwo, a producenci oprogramowania już sygnalizują, że mogą być opóźnienia w aktualizacji, poza tym systemy trzeba też skonfigurować i przetestować – ostrzega w rozmowie z dziennikiem Alicja Borowska-Woźniak z biura rachunkowego ASCS-Consulting.
Zmiany w Polskim Ładzie
Większość zmian wprowadzanym przez Polski Ład zacznie obowiązywać już od 1 stycznia 2022 r. W życie wejdą m.in. nowe będą zasady rozliczania składki zdrowotnej, zwiększenie kwoty wolnej od podatku czy niezwykle skomplikowana ulga dla klasy średniej. Wszystkie te zmiany wymagają praktycznie przebudowania na nowo wielu systemów informatycznych obsługujących działy płacowo-kadrowe – o czym zresztą
księgowi alarmowali już w październiku.