Belgia wprowadza czterodniowy tydzień pracy. Do zachwytów jednak daleko

Po pierwsze, program jest wprowadzony pilotażowo na pół roku. Informację potwierdził w rozmowie z Euronews rzecznik belgijskiego rządu. Wszystko po to, by "pracownik mógł sprawdzić, czy to rozwiązanie faktycznie się sprawdza w jego przypadku". Po sześciu miesiącach będzie można kontynuować czterodniowy tydzień pracy – lub powrócić do wykonywania pracy w normalnym, pięciodniowym trybie.

Czterodniowy tydzień pracy w Belgii

Po drugie, czterodniowy tydzień pracy nie oznacza zmniejszenia wymiaru godzin o jedną dniówkę. Pracownik, który zażąda od pracodawcy przeniesienia na "czterodniówkę", nadal będzie musiał wypracować obowiązujące w Belgii 38 godzin. W praktyce jego dzień pracy wydłuży się do 9,5 h. Być może trzydniowy weekend wynagrodzi długie godziny spędzone w zakładzie pracy.

Jak wyjaśniał belgijski premier Alexander De Croo, zmiany mają spowodować, że rynek pracy w tym kraju będzie "bardziej elastyczny oraz produktywny".

Czterodniowy tydzień pracy

Jak pisaliśmy w INNPoland.pl, największy na świecie test czterodniowego dnia pracy miał miejsce w Reykjaviku, w latach 2015-2019. Eksperyment objął pracowników m.in. przedszkoli, domów opieki społecznej czy osoby pracujące w miejskim ratuszu. Łącznie, ponad 2,5 tys. osób (to aż 1 proc. wszystkich aktywnych zawodowo mieszkańców Islandii) otrzymywało taką samą pensję przy skróconym czasie pracy.