INNPoland_avatar

Producent wafli zatrudnia do pakowania. Kobietom płaci mniej niż mężczyznom

Kamil Rakosza-Napieraj

30 sierpnia 2022, 18:17 · 2 minuty czytania
Na pakowaniu wafli ryżowych można zarobić 24,50 zł brutto na godzinę. Chyba że jesteś kobietą, wtedy zarobisz o dwa złote mniej. Zadzwoniliśmy do wymienionej w ogłoszeniu agencji pracy, by zapytać, dlaczego wysokość zarobków w firmie jest uzależniona od płci pracownika.


Producent wafli zatrudnia do pakowania. Kobietom płaci mniej niż mężczyznom

Kamil Rakosza-Napieraj
30 sierpnia 2022, 18:17 • 1 minuta czytania
Na pakowaniu wafli ryżowych można zarobić 24,50 zł brutto na godzinę. Chyba że jesteś kobietą, wtedy zarobisz o dwa złote mniej. Zadzwoniliśmy do wymienionej w ogłoszeniu agencji pracy, by zapytać, dlaczego wysokość zarobków w firmie jest uzależniona od płci pracownika.
Producent wafli ryżowych płaci kobietom mniej Fot. Piotr Kamionka / Reporter
Więcej ciekawych artykułów znajdziesz na stronie głównej
  • W internecie pojawiła się oferta pracy przy pakowaniu wafli ryżowych
  • Zadzwoniliśmy, by dowiedzieć się, o jaką firmę chodzi i dlaczego kobiety dostają mniej pieniędzy od mężczyzn
  • Poprosiliśmy producenta wafli o komentarz w tej sprawie

Koleżanka z redakcji podesłała ogłoszenie opublikowane na profilu Work Recruiting PL 20 sierpnia. Na pierwszy rzut oka – standardowa oferta pracy.

"Szukamy osób do pracy na Pakowanie WAFLI RYŻOWYCH (praca na dłuższy okres). Praca od poniedziałku do piątku w trybie 2 lub 3 zmianowym po 8 godzin. Mamy dwie lokalizacje - Poznań i Tarnowo Podgórne (do Tarnowa Podgórnego zagwarantowany dojazd)" – czytamy.

Fikołek zaczyna się akapit niżej, kiedy mowa o zarobkach. Zgodnie z ogłoszeniem stawka dla kobiet wynosi 22,50 zł brutto (na nockach 27 zł brutto). Mężczyźni mogą zarobić dwa złote więcej. Lepiej płatne są weekendy. Potrzebna tzw. książeczka sanepidowska, ponieważ pracownicy mają kontakt z jedzeniem. W ogłoszeniu nie ma podanej nazwy producenta wafli ryżowych.

Producent wafli ryżowych płaci kobietom mniej niż mężczyznom

Dzwonimy na numer podany w ogłoszeniu. Udajemy mężczyznę poszukującego pracy wspólnie z żoną. Kobieta w słuchawce mówi, że reprezentuje firmę HR Consulting. Spółka ta prowadzi rekrutację do pracy przy pakowaniu wafli w firmie posiadającej zakłady produkcyjne w Tarnowie Podgórnym oraz Poznaniu.

Firma HR Consulting organizuje spotkania organizacyjne w swojej siedzibie w Poznaniu. Dostajemy zaproszenie na środę, czwartek lub piątek na godz. 12. Pytam, dlaczego "żona" ma zarabiać mniej niż ja.

– Będą o tym mówić na spotkaniu. Tam są różne stanowiska – osobno dla mężczyzn i osobno dla kobiet. Osobiście nie wiem, czym różni się ta praca kobiet i mężczyzn. To wszystko będzie na spotkaniu – odpowiada.

Napisaliśmy maila z prośbą o komentarz do polskiego producenta wafli ryżowych, który posiada zakłady w Tarnowie Podgórnym oraz Poznaniu. W chwili publikacji tekstu nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

Mniej o kilkaset złotych

Dwa złote brutto mniej na godzinę tylko w teorii nie wydaje się dużą różnicą. Kiedy pomnożymy stawkę godzinową kobiet pracujących na dziennych zmianach od poniedziałku do piątku przez liczbę godzin roboczych, otrzymamy 180 zł brutto dniówki. Mnożąc to przez 20 dni roboczych, otrzymujemy 3600 zł brutto miesięcznej wypłaty. Na rękę daje to kwotę ok. 2 784 zł.

Mężczyźni zarabiają na godzinę 24,50 zł brutto. W miesiącu daje to 3920 zł brutto. Na rękę daje to kwotę ok. 3002 zł.

Rocznie mężczyźni zarobią na pakowaniu wafli 36 024 zł netto, kobiety 33 408 zł. W ujęciu rocznym to pensja mniejsza o 2616 zł.

Czekamy na odpowiedź producenta wafli ryżowych w sprawie niższych wynagrodzeń dla kobiet. Kiedy tylko ją dostaniemy, tekst zostanie zaktualizowany.

Czytaj także: https://innpoland.pl/161037,pieniadze-w-zwiazku-czy-finanse-zarobki-partnera-sa-wazne-w-milosci