Król Karol III zatrudni nowego członka zespołu rodziny królewskiej. Oferuje podwójną pensję przeciętnego pracownika w Wielkiej Brytanii. 74-letni monarcha szuka "menedżera ds. pozyskiwania talentów".
Witryna Royal Household (rodziny królewskiej) podaje, że zespół ds. pozyskiwania talentów został "dopiero niedawno utworzony" i chociaż "podstawowe systemy, procesy i strategie istnieją", jest jeszcze miejsce na ulepszenia.
Nowy członek zespołu rodziny królewskiej będzie "naturalnym komunikatorem" z silnymi umiejętnościami organizacji i zarządzania czasem. Pokieruje małym zespołem, który zapewni "wyjątkową usługę rekrutacyjną" i będzie odpowiedzialny za rekrutację "najlepszych możliwych talentów na dużą skalę".
Miejscem pracy ma być Pałac Buckingham. Rekrutacja trwa do 19 lutego.
Sporo. Za czasów królowej Elżbiety w trzech królewskich rezydencjach – Pałacu Buckingham, zamku w Windsorze i zamku Balmoral w Szkocji – zatrudnionych na etat było prawie 500 osób.
Kiedy Karol był jeszcze następcą tronu, zatrudniał ponad 100 osób w swojej rezydencji Clarence House. W prywatnym sekretariacie Karola pracowało 31 osób, w tym sekretarze i pomocnicy, pracownicy naukowi, administracyjni oraz koniuszy. Prawie drugie tyle pracowało w dziale księgowości, w biurze komunikacji pracowało 12 osób.
Do tego ówczesny książę zatrudniał 28 członków jego personelu domowego. Miał czterech kucharzy, pięciu ochmistrzów, trzech służących i garderobianych oraz kilku kamerdynerów. Kiedy został królem, większość z nich straciła pracę. Mogli liczyć jedynie na odprawę i referencje.
Wygląda na to, że nowy członek zespołu króla Karola będzie miał sporo pracy. Na stronie rodziny królewskiej znajduje się sporo aktualnych i archiwalnych ofert pracy. Korona w ostatnich tygodniach szukała na przykład archiwisty, którego zadaniem miałaby być archiwizacja zbiorów po zmarłej królowej Elżbiecie II.
Niedawno rodzina królewska opublikowała ogłoszenie o pracę na stanowisko asystenta kierownika pamiętnika króla Karola III i jego małżonki Camilli. Czym ta osoba miałaby się zajmować zarządzaniem oficjalnymi programami króla i jego żony, przemówieniami i orędziami, patronatami i korespondencją.
Obecnie rodzina królewska poszukuje osób na następujące stanowiska: lider zespołu letniej sprzedaży biletów i sprzedaży (Pałac Buckingham), obsługa odwiedzających (Zamek Windsor), oficer nadzoru przeciwpożarowego (Windsor), oficer ds. bezpieczeństwa przeciwpożarowego i dostępu (Pałac Buckingham), asystent rzecznika prasowego (St. James’s Palace), ogrodnik (Pałac Buckingham), sezonowy asystent sprzedaży detalicznej i przyjęć (zamek Windsor), asystent/naczelnik obsługi gości sezonowych (zamek Windsor). Ciągle poszukiwani są magazynierzy, sprzątacze etc.