Pracy w IT związanej ze sztuczną inteligencją szuka obecnie 68 proc. więcej osób niż przed rokiem, jak wynika z danych No Fluff Jobs. Na jedno ogłoszenie w kategorii AI przypada średnio 30 aplikacji, a kandydaci mogą oczekiwać znacznie wyższych wynagrodzeń niż jeszcze rok temu, szczególnie na kontrakcie B2B - zdarzają się oferty, w których górne widełki wynagrodzenia przekraczają 100 tys. zł.
Reklama.
Podobają Ci się moje artykuły? Możesz zostawić napiwek
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
Trend z AI dominuje technologie, dotyka społeczeństwa, a co za tym idzie zmienia rynek pracy. Również w IT, gdzie cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez No Fluff Jobs, polski portal IT z ogłoszeniami o pracy, liczba przeglądających ogłoszenia z kategorii AI wzrosła w ciągu roku aż o 68 proc., a liczba wyszukań haseł "AI" lub "Artificial Intelligence" – o 61 proc.
Zachęcamy do subskrybowania nowego kanału INN:Poland na YouTube. Od teraz Twoje ulubione programy "Rozmowa tygodnia" i "Po ludzku o ekonomii" możesz oglądać TUTAJ. A wkrótce jeszcze więcej świeżynek ze świata biznesu, finansów i technologii. Stay tuned!
Rośnie liczba chętnych do pracy z i przy AI
Portal NFJ informuje, że odnotowano także wzrost zainteresowania w przypadku bardziej szczegółowych haseł. Użytkownicy częściej poszukują ofert pracy związanych z konkretnymi technologiami czy nazwami stanowisk. Na jedno ogłoszenie w kategorii AI przypada średnio 30 aplikacji, a są i takie przyciągające 80 kandydatów.
Liczba wyszukiwań hasła "Machine Learning" (nauczanie maszynowe) wzrosła o 89 proc, a NLP (natural language procesing - przetwarzanie języka naturalnego) o 195 proc. To dwie dziedziny, odpowiadające za procesy myślowe w takich produktach AI jak słynny ChatGPT.
Skoro o nim mowa, od początku tego roku trzykrotnie w serwisie zwiększyła się liczba wyszukiwań tego chatbota. Fraza "Prompt Engineer" (osoba trenująca AI i tworząca polecenia) w maju 2023 roku wyszukiwana była już siedmiokrotnie częściej, niż w marcu.
Masz propozycję tematu? Chcesz opowiedzieć ciekawą historię? Odezwij się do nas na kontakt@innpoland.pl
– Od początku roku zauważamy zwiększone zainteresowanie ze strony kandydujących na ogłoszenia AI, ale także firm, które publikują takie ogłoszenia. Premiera ChataGPT i rosnąca popularność narzędzi AI zachęciły innych do rozpoczynania projektów z tego obszaru. To ma przełożenie na rekrutacje, bo coraz więcej dużych firm szuka do swoich zespołów specjalistów od machine learningu czy promptowania – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Prezes serwisu przyznaje, że sami ulegli gorączce AI. Użytkownikom w rekrutacji pomaga ich autorska sztuczna inteligencja AI Assistant, posiadająca własny model przetwarzania języka naturalnego. Produkt miał premierę w marcu 2023 roku, już 20 proc. ogłoszeń na portalu powstaje z jego pomocą.
Jak zarobić na AI?
Serwis odnotowuje, że dziedzina sztucznej inteligencji jest w trójce najlepiej opłacanych specjalizacji IT, obok DevOps i Big Data. Wzrost wynagrodzeń odnotowanych między rokiem 2022 a 2023 jest wyjątkowo wysoki, szczególnie w przypadku kontraktów B2B.
W 2022 roku wynagrodzenie brutto w obszarze AI zamyka się w 20,1 tys. złotych w umowie o pracę lub 25,5 tys. złotych netto na kontrakcie B2B. Obecnie w przypadku umowy o pracę jest to 18-26 tys. zł brutto, a w przypadku B2B - 30-38 tys. zł netto (+ VAT). Oznacza to, że mediana (średnia zarobków) oferowanych przez pracodawców wzrosła na umowę o pracę o 13-29 proc, a na B2B o 63-49 proc.
– Nie da się ukryć, że dziś, przy takim zainteresowaniu dziedziną AI, specjaliści z tego zakresu mogą liczyć na szybki wzrost wynagrodzeń – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
– Widełki na poziomie kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie powoli nie robią już tu wrażenia, a na No Fluff Jobs zdarzały się nawet oferty przekraczające 100 tys. złotych netto miesięcznie na umowie B2B. To oznacza, że specjalizacja AI daje szansę, by po roku pracy stać się milionerem, ale coś za coś - oferty za takie stawki to zazwyczaj duże wymagania: doktorat z konkretnej dziedziny, 10 lat doświadczenia z deep learningiem, sukcesy w trenowaniu konwolucyjnych sieci neuronowych itp. – dodaje.