Z okazji Święta Policji przyglądamy się zarobkom w tej służbie. Tabelka ujawnia ciekawe dane – funkcjonariusze mogą liczyć na 4 do 8 tys. zł na rękę. Jeszcze więcej zarobią dowódcy. Mimo to brakuje chętnych do pracy, a starsi stopniem masowo odchodzą na emeryturę.
24 lipca w Polsce obchodzone jest Święto Policji. To ważna służba mundurowa w kraju, która ma stać na straży naszego bezpieczeństwa. Ostatnio mundurowi nie mają najlepszej prasy, a stoją za tym rozliczne interwencje, w których dochodzi do przekroczenia uprawnień.
Nie każdy jednak przekracza prawo, nie wszyscy też niedopełniają obowiązków, bo byłaby to nieuczciwa generalizacja. Co więcej, służba zmaga się z brakami kadrowymi. Ile zatem można zarobić w policji? Bardzo różnie, dowódcy mogą liczyć na wynagrodzenie przekraczające 20 tys. zł na rękę, ale spójrzmy na kwoty niższych rangą.
Na comiesięczną pensję w policji składają się: wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki (stażowe, służbowe i stopniowe). Dodatkowe korzyści to dodatek za ubiór mundurowy (tzw. mundurówka), "trzynastki" oraz świadczenia socjalne. Podstawowa pensja może wzrosnąć dzięki awansom.
Zgodnie z informacjami przekazywanymi przez Obserwator Gospodarczy – zarówno podstawowe wynagrodzenie, jak i dodatki, różnią się w zależności od konkretnej rangi mundurowych.
"W ciągu ostatnich lat, zarobki policjantów znacznie wzrosły. Przykładowo, w 2019 roku pensja netto kursanta-policjanta wynosiła 2376 zł, natomiast na początku 2023 roku, kursant powyżej 26. roku życia mógł oczekiwać na zarobki na poziomie 3582 zł netto" – czytamy.
Kursant w tabelce zarobków znajduje się najniżej – później jest tylko lepiej. Aspirant to już pełnoprawny policjant, może zarabiać około 4200 zł netto (czyli na rękę).
Dyżurny policji to funkcjonariusz o wyższym stopniu, który koordynuje pracę innych policjantów. Wynagrodzenie dyżurnego policji może dochodzić do około 4800 zł netto, a do tego dochodzą różne dodatki, takie jak dodatek za pracę w godzinach nocnych czy w dni świąteczne.
Jakie są dodatki za stopień policyjny? Oprócz grupy zaszeregowania, istotny jest również stopień służbowy. Im wyższy stopień, tym większy dodatek. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, oto przykładowe stawki dla różnych stopni:
Około połowy 2022 roku zatrudnienie w policji wynosiło prawie 100 tys. osób. Większość z nich (84,8 tys.) pełniło funkcje wykonawcze, stanowiące podstawę struktury policyjnej – wskazuje Obserwator Gospodarczy.
Zarobki w policji są regulowane przez ustawy i rozporządzenia. Podstawową kwotę zarobków określa się na podstawie stopnia policyjnego oraz doświadczenia zawodowego. Ponadto policjanci mogą otrzymać dodatki za różne elementy, takie jak nadgodziny, praca w nocy, praca w dni świąteczne, czy specjalne zadania i funkcje.
Portal zaznacza jednak, że mimo podwyżek płac w policji wciąż narasta problem z niedoborem kadr. Od początku maja 2023 roku komendanci na wszystkich szczeblach otrzymali kolejne podwyżki, które miały zwiększyć różnicę między uposażeniem komendantów a uposażeniem policjantów na dowódczych stanowiskach. Niemniej jednak najbardziej dotkliwy jest brak szeregowych policjantów.
Jak wskazuje "Rzeczpospolita", Polska Policja przeżywa największy kryzys kadrowy od 12 lat. W dużych miastach starsi policjanci masowo odchodzą na emeryturę, a młodsze pokolenie nie wykazuje entuzjazmu do podejmowania tego zawodu.
Według stanu na 1 marca 2023 roku – policja ma aż 13 tys. wakatów, a najwięcej policjantów brakuje w: Warszawie, Łodzi, Poznaniu, Krakowie, Gdańsku, Katowicach i Wrocławiu.