Pierwszy dzień pracy nie musi być koszmarem. Oto jak zabłysnąć
Bez względu na stanowisko, pierwszy dzień pracy zawsze jest sporym przeżyciem. Nie dość, że odnalezienie się w nowym środowisku samo w sobie jest stresujące, dochodzi do tego presja przekonania, że “pierwsze wrażenie robi się tylko raz”. Jak pokazać się od najlepszej strony?
Pierwszy dzień w pracy
O tym, w jaki sposób zaprezentować się w nowym środowisku pracy pisze Lynn Taylor, ekspertka ds. środowiska pracy i autorka takich książek, jak "Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job". By ten dzień był wspaniałym przeżyciem, należy go dobrze zaplanować - podaje "Business Insider Polska".1. Bądź aktywny, zadawaj pytania
– Pierwszego dnia masz już wystarczająco dużo wiedzy o firmie, by móc zadawać głębsze pytania. Przygotuj listę pytań do managerów, z którymi sądzisz, że możesz się spotkać – radzi ekspertka. To nie tylko pokaże to, że jesteś ciekawy nowego stanowiska, ale pomoże ci jak najszybciej stać się jak najlepszym pracownikiem.2. Przygotuj krótką prezentację siebie
Wiele osób będzie z pewnością ciekawych tego, kim jesteś i jakie masz doświadczenia. By dobrze się zaprezentować, warto zawczasu przygotować sobie którtkie, 30-sekundowe przedstawienie. W przemowie warto powiedzieć m.in. skąd przyszedłeś i jakie jest twoje obecne stanowisko.3. Rozmawiaj, rozmawiaj, rozmawiaj
Porzuć nieśmiałość i witaj się, z kim możesz. Dzięki krótkim rozmowom szybko nauczysz się kto jest w firmie kim i jak działa ona od środka. Zamiast błądzić po biurze, proś o wskazówki. W przełamywaniu barier pomocny będzie uśmiech.4. Znajdź kolegę
Jak wyjaśnia Lynn Taylor, dobrze jest - oprócz ogólnego przedstawienia się w nowej pracy - poznać bliżej jedną lub dwie osoby z naszego zespołu. Dobre będzie nawet 10 minut rozmowy (niekoniecznie) na branżowe tematy. Jeśli ktoś zaprosi cię na lunch - bezwzględnie idź5. …ale nie staraj się na siłę
Skoro jesteś już zatrudniony, nie musisz robić efektu WOW ani zaimponować wszystkim za wszelką cenę. Więcej słuchaj, dużo się uśmiechaj i unikaj bardzo wyrazistych opinii.6. Przyjdź wyspany
Bądź pewny, że się wyspałeś, odpocząłeś, przygotowałeś. To widoczne, a ty chcesz przecież zrobić jak najlepsze wrażenie - radzi ekspertka. Bycie wypoczętym wpływa też na produktywność.7. Bądź wdzięczny
Na koniec dnia podziękuj każdemu, kto pomógł ci “przetrwać” te pierwsze trudne chwile. Możesz oddzielnie podziękować szefowi za danie ci okazji dołączenia do zespołu, ale nie przesadź, żeby współpracownicy nie uznali cię za lizusa.Hybrydowy model pracy
Jak pisaliśmy w InnPoland, pracownicy w większości doceniają możliwość pracy z domu. Uważają, że dzięki temu mogą pracować we własnym tempie i na własnych warunkach. Ponadto mają czas, by nadrobić spotkania face to face oraz socjalizację.Co więcej, zdaniem 40 proc. badanych, umożliwienie przez pracodawcę pracy zdalnej jest dla nich przejawem partnerskich relacji, a dla co trzeciego to wyraz uznania ze strony przełożonego - wynika z badania Gumtree.pl, zrealizowanego tuż po pierwszej fali pandemii. "W moim przekonaniu hybrydowy model pracy zostanie utrzymany w wielu firmach. Stanie się tak z kilku powodów. Po pierwsze, pracodawcy dostrzegli liczne jego zalety, m.in. zmniejszenie kosztów, chociażby poprzez najem mniejszej powierzchni biura i pracę na tak zwanych hot deskach. Ponadto przekonali się, że pracownicy mogą być wydajni pracując zdalnie, a wypracowane procedury szkoda będzie zaprzepaścić, skoro działają dobrze" – zaznacza Katarzyna Merska z Gumtree.pl