Nie zaszczepiłeś się? PiS chce cię wysłać na... płatny urlop
Zatrudnieni będą mieli możliwość wyboru: albo okazanie ważnego certyfikatu szczepień, albo aktualnego negatywnego wyniku testu na koronawirusa. W przeciwnym razie zostaną wysłani na przymusowy, płatny urlop.
Niezaszczepieni na przymusowy urlop
Jak podkreśla rozgłośnia, w praktyce przepis będzie prawie martwy, bo pracodawca w ostateczności będzie mógł jedynie wysłać podwładnego bez szczepienia i testu na płatny urlop. "Tak będzie w przypadku, jeśli w zakładzie czy firmie nie będzie dla niego innej możliwości wykonywania pracy bez kontaktu z innymi ludźmi" - czytamy.Nowe obostrzenia
Jak pisaliśmy w INNPoland.pl, obowiązujące w Polsce obostrzenia zostały lekko zaostrzone. Od 15 grudnia mamy następujące zasady:- 30 proc. obłożenia w kościołach, gastronomii, hotelach, obiektach kultury (np. kinach, teatrach, filharmoniach, operach, domach kultury) i obiektach sportowych (baseny, aquaparki).
- zamknięte dyskoteki, kluby i lokale z miejscem do tańczenia. Minister Niedzielski zapowiedział jednak, że zakaz działalności nie będzie obowiązywał w Sylwestra.
- pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy pracownik ma aktualny test na Covid-19. Wcześniej mowa była o certyfikacie szczepienia, teraz tylko o testach. Tzw. testy pracownicze będzie można zrobić za darmo w publicznych placówkach opieki zdrowotnej. Zgłoszenie się na test nie będzie skutkowało obowiązkową kwarantanną, jak to jest obecnie.
Czytaj także: Albo się zaszczepisz, albo pożegnaj wypłatę. W tym kraju nie ma litości dla antyszczepionkowców
Od 20 grudnia do 9 stycznia włącznie będą zamknięte szkoły, ale nie przedszkola i żłobki.Więcej ciekawych informacji znajdziesz na stronie głównej INNPoland.pl