Gamifikacja, symulacja, nowy wymiar szkolenia – Business Play w akcji

W ostatnich dniach dosyć gruntownie analizowałem rynek gamifikacji. Staram się odnaleźć w tym coraz bardziej popularnym segmencie elementy, które mogę wykorzystać do własnych działań. Zależy mi na tym, żeby moje szkolenia były na coraz wyższym poziomie merytorycznym, a ich uczestnicy szybko ulegali efektowi Wow. W obszarze gamifikacji można znaleźć sporo narzędzi i serwisów wiedzowych. Skupiłem uwagę na narzędziu, które według mnie stanowi jedno z bardziej efektywnych rozwiązań z dostępnych na polskim rynku. Mam na myśli grę Business Play (http://business-play.eu). Miałem osobiście możliwość dwa dni temu wzięcia udziału w treningu i symulacji. Przeanalizowałem możliwości. Podchodziłem do narzędzia wcześniej z pewną rezerwą, gra dostępna jest w wersji planszowej, klasyczny offline. Ja działam przede wszystkim w obszarach digital, online. Ale odrzuciłem zastrzeżenia, gra planszowa w wersji offline jest niezwykle efektywna, oferuje wiele możliwości edukacyjnych. Business Play to symulacja prowadzenia działalności gospodarczej. Narzędzie szkoleniowe, odtwarzające realne zasady prowadzenia firmy. Przygotowane jest w formie edukacyjnej i biznesowej gry planszowej. Integruje wiedzę, rozrywkę i rywalizację – brałem udział w panelu negocjacyjnym i sprawiło mi to dużo frajdy. Gra na pewno ćwiczy myślenie strategiczne i zasady poruszania się po niełatwym biznesowym rynku. W trakcie symulacji poruszaliśmy się wśród aktualnych przepisów z zakresu rynku finansowego, prawa pracy, kodeksu cywilnego, kodeksu spółek handlowych. W trakcie symulacji możemy wejść realnie w obszary takie jak: płynność finansowa, analiza kosztowa, płynność finansowa, rekrutacja i sposoby zarządzania personelem.

Dla mnie osobiście niezwykle ważnym elementem w trakcie symulacji była możliwość dyskusji i wymiany wiedzy z pozostałymi uczestnikami Business Play. Większość stanowili aktywni przedsiębiorcy, każdy z nich dzielił się swoją wiedzą i spostrzeżeniami. Z całą pewnością poświęcę w najbliższych tygodniach trochę czasu na bardziej gruntowne poznanie tego narzędzia. Widzę, że grywalizacja połączona z konkretną wiedzą i rozwiązywaniem realnych problemów może wprowadzić moje szkolenia na inny zupełnie wymiar. A do tego właśnie konsekwentnie dążę.