Reklama.
W związku z tym, jak powiedziała brytyjskiemu wydaniu Huffington Post Maggie Stilwell, partner zarządzająca w EY, brak kwalifikacji akademickich nie będzie już przeszkodą podczas aplikowania o pracę w korporacji.
- Sprawdziliśmy grupę 400 absolwentów – powiedziała Stilwell. - Nie znaleźliśmy korelacji między tym, że ktoś dobrze radził sobie na studiach, a tym, że radzi sobie jako pracownik.
Czy w Polsce firmy zaczną stosować podobny model, czas pokaże. Dyplom uczelni wyższej od dawna nie jest przepustką do sukcesu na rynku pracy. Niektóre uczelnie, także w Polsce znalazły na to spoób jak informowaliśmy przed kilkoma tygodniami - Dobrze przemyślany projekt Uniwersytetu Łódzkiego, pozwolił ponad 500 studentom zdobyć praktyczne umiejętności zawodowe.
Źródło: Huffington Post UK