Reklama.
Reklama.
Reklama.
Szefie, daj pracownikowi wakacje. Praca wypoczętej osoby może być nawet trzy razy bardziej wydajna
Dobry szef powinien nie tylko pozwolić swojemu pracownikowi udać się na wakacje, ale także upewnić się, czy wykorzystał wszystkie przysługujące mu dni urlopowe. Jak wynika bowiem z badań przeprowadzonych przez Shawna Achora z firmy doradczej GoodThink, praca wypoczętej osoby może nawet potroić przychody firmy.
Reklama.
Z badań przeprowadzonych przez Achora wspólnie z US Travel Association wynika, że osoby, które wykorzystują wszystkie przysługujące im dni urlopowe, o 6,5 proc. zwiększają swoje szanse na uzyskanie awansu lub podwyżki. Ale w takim przypadku korzyści odnosi nie tylko pracownik.
Otóż Achor wskazuje, że jedno z badań wykazało, iż wypoczęty i pozytywnie nastawiony do otoczenia ludzki mózg, zwiększa swoją wydajność o 31 proc. W efekcie zregenerowany pracownik jest w stanie wpłynąć na zwiększenie sprzedaży firmy o 37 proc., a jego kreatywność oraz w rezultacie przychody przedsiębiorstwa mogą wzrosnąć nawet trzykrotnie.
Dlatego Achor we współczesnej, bardzo konkurencyjnej gospodarce, jako największy atut firm wymienia wypoczęte mózgi osób w nich zatrudnionych. Wskazuje, że chociaż 4 na 10 pracowników twierdzi, że nie może skorzystać z wakacji z powodu zbyt wielu obowiązków, to dobry szef powinien zadbać, aby wykorzystali wszystkie dni urlopowe na wypoczynek. Dzięki temu wzrośnie ich efektywność oraz zyski firmy.
Napisz do autora: kamil.sztandera@innpoland.pl
Źródło: Inc.com
Reklama.